Achtung, Greenwashing und unpünktliche Gehälter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kolleg*innen kennengelernt, aber die gibt's woanders auch. Und viel Sport gemacht, wirklich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die angesprochenen Probleme wurden zu meiner Zeit nicht angegangen und Feedback wurde abgewehrt statt angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bei Umwelt und Nachhaltigkeit, Unternehmenskultur aufbauen, faire Anstellung und pünktliche Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, aber Druck von oben.
Kommunikation
Wirr über Messenger Apps, man wird von jetzt auf gleich vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt, spontane Hilfe, Einspringen, Erreichbarkeit untereinander.
Work-Life-Balance
Ergibt sich nur durch die Teilzeitverträge. Im Alltag werden dann Überstunden vehement eingefordert.
Vorgesetztenverhalten
Im mittleren Management gut, wird aber aus der Führungsebene torpediert.
Interessante Aufgaben
Lastenrad fahren, die Stadt aus einer neuen Perspektive kennenlernen, aber auf Dauer eintönig.
Gleichberechtigung
Ein divers aufgestelltes Team wird von Männern geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team wirkt älter als zb bei Gorillas und Lieferando und wir behandeln uns untereinander respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Handy, eigene Wetterschutzkleidung, Überstunden, Gefahren im Straßenverkehr, schweres Heben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft sind Subunternehmer mit Autos mit Verbrennengsmotor im Einsatz, außerdem wird die Ware mit Inlandsflügen transportiert. Klarer Fall von Greenwashing.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrmals unpünktliche und unvollständige Zahlungen, unsystematische Zeiterfassung. Viele werden auf weniger Wochenstunden angestellt, als sie dann tatsächlich leisten sollen (zwar bezahlte Überstunden, aber so verdient man krank und im Urlaub weniger).
Image
Grünes Image, wenig dahinter und kein Streben zu Verbesserungen oder Transparenz erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen erkennbar. Es werden Experten von außen bevorzugt und Einarbeitung findet kaum statt bzw helfen Kolleg*innen ihren neuen Vorgesetzten bei der Einarbeitung, damit überhaupt irgendwie der Laden läuft.