13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Monatelang kein Geld, Keine Arbeitssicherheit.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern besteht ein gutes klima.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt kam immer zu spät teilweise sogar nicht einmal nach einer Abmahnung. Auf mein letztes Gehalt warte ich immernoch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt pünktlich zu zahlen oder zumindest kommunizieren wenn es später kommt wäre doch schon mal ein schöner erster Schritt zur Besserung
Arbeitsatmosphäre
Alte, nach Öl stinkende Lagerhalle aus den 50er Jahren, aber nicht all zu viele Pakete, irgendwann als die Miete nicht bezahlt wurde, hat der Vermieter den Aufzug abgeschaltet dann mussten wir die Pakete die Treppe hinunter tragen, um das Lieferauto zu beladen.
Work-Life-Balance
Auch nach mehrmaliger Anfrage wurde mir kein Urlaubs Konto eingerichtet.
Vorgesetztenverhalten
Geht nicht ans Telefon, sobald man Fragen über das Gehalt stellt wird man blockiert
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation bezüglich des Gehalts oder der Miete für den Standort. Verwaltung in Berlin hat keine Ahnung von Arbeitsabläufen in München.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexsible zeiten, easy nischt wi amazon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexsibel zeiten planen, nette menscheen, kain amazon so viele packeten
Verbesserungsvorschläge
wer nicht möchte mehr geld?!
Arbeitsatmosphäre
flexsible zeiten, nette kollegens und chefin
Image
verstendnis für familie, kann stunden anpassen daffür
Work-Life-Balance
gleiche stunden aber weniger packeter
Vorgesetztenverhalten
freuntlich, spontanes planung möglisch
Kommunikation
manschmal kein infos
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warte seit 2 Monaten auf mein Gehalt Die Firma stellt sich taub, das allerletzte Kein Wunder dass ständig neue gesuc
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter sollten am besten kein Deutsch können und sich mit Arbeitsrecht nicht auskennen
Warum?
Ist klar oder?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Werten und Nachhaltigkeit, trotz kleiner Macken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverses Kollegenumfeld mit engem Zusammenhalt und tollem Umgang. Einfach richtig gute und motivierte Leute!
Weiterhin probiert die Firma in allen Aspekten echte Nachhaltigkeit einzubinden. Das Gehalt ist für ein Logistik-Startup gut, das Führungsteam transparent und erfahren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit von Investoren ist hoch. Das ist zwar in fast jedem Startup so, aber hier nochmal im Speziellen.
Verbesserungsvorschläge
Größere Nähe des Managements am operativen Kerngeschäft. Noch mehr Klarheit und Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairsenden , Firma ohne rückrad
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nachhaltigkeit,
Die Arbeit über die App,
kollegiales Verhalten gegenüber anderen Kollegen.
Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Logistik
Inkompetent Vorgesetzte
Schlechtes Soziales Verhalten
Lagerhaltung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht an der falschen sache sparen. Mehr Sozial denken , den oft werden die falschen gekündigt. Man sollte kompetentes Personal einstellen mit Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, Vorgesetzte
Image
Ich würde eine 5 als Note geben , denke aber durch die Nachhaltigkeit, Fahrradfahrer als Kurier und E-Auto sind auf einem guten Weg
Work-Life-Balance
Nicht so doll
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es meiner Meinung nicht, Kündigung 10 Tage vor Weihnachten obwohl im einstellungsgespräch das Thema erörtert wurde und zugesagt wurde das es sowas bei Fairsenden nicht gebe....
Kollegenzusammenhalt
Ist super..
Umgang mit älteren Kollegen
Nach Einrichtung des Lager mit guter Ordnung , Entlassung...
Vorgesetztenverhalten
Lassen einen gerne auflaufen
Arbeitsbedingungen
Bissen veraltet und als Startup nicht hinnehmbar...
Kommunikation
Könnte echt besser sein...
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet erstreckt sich auf die gesamte Logistik. Teilweise als Startup doch sehr rückständig...
Gleichberechtigung
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Spannendes Unternehmen mit Produkt am Puls der Zeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie und total flexible Arbeitszeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsituation beim Büro - wenn man zu spät kommt, muss man teure Parkgebühren zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Office schöner gestalten
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, sehr kollegiales und faires Miteinander, guter Mix zwischen harter Arbeit und Spass
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich in den allermeisten Fällen mit der Firma und sind happy, für sie zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Trotz ambitionierter Ziele, wird Work-Life-Balance gross geschrieben. Es gibt maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Solange die Arbeit zufriendenstellend erfüllt ist, spielt es keine Rolle, von wo, wie lange und wann man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, bisher wenig Weiterbildungsmassnahmen, aber nicht ungewöhnlich für ein so junges Startup.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairsenden zahlt allen Fahrer:innen freiwillig mehr als den Mindestlohn.
Ansonsten ist das Gehalt fair und einem Startup diesen Alters angemessen. Es wird in eine Altersvorsorge eingezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Anbieter von emssionsfreiem Versand ist Umweltschutz per Definition Teil der DNA. Zudem gehört Fairness zu den wichtigsten Werten. Alle Mitarbeiter:innen sind festangestellt.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork gross geschrieben, sehr respektvoller und kollegialer Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen Altersunterschied von bis zu 35 Jahren. Dennoch funktioniert die Zusammenarbeit einwandfrei und ist konstruktiv.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fairer Umgang, bisher immer konstruktives Feedback und offen für Feedback und Kritik
Arbeitsbedingungen
Alles wird bereitgestellt, um seine Arbeit zu erledigen.
Das Büro könnte schöner gestaltet sein. Auch die Akkustik ist nicht optimal im Grossraumbüro.
Kommunikation
Offene Kommunikation, keine Geheimnisse, Transparenz wird gross geschrieben, damit alle an einem Strang ziehen können
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Diversity sind gross geschrieben. Unterschiedliche Meinungen und Ansichten bereichern die Unternehmenskultur und werden geschätzt. Chancengleichheit für jeden und jede. Es geht um Qualität und Fähigkeiten - egal welches Geschlecht, welche Gesinnung, …
Interessante Aufgaben
Klarheit über das, was von mir verlangt wird im Vertrieb. Freie Hand und volles Vertrauen, wie ich meine Ziele erreiche.
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Wertegetriebenes, faires Unternehmen mit typischen Startupschmerzen aber tollen Leuten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem kompetente und engagierte Kollegen mit denen man viel Spaß hat! Zudem ein Unternehmen, dass Nachhaltigkeit und Fairness tatsächlich erst meint.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Startups passiert und verändert sich naturgemäß sehr viel sehr schnell. Hier wünsche ich mir etwas mehr vorausschauendes Handeln und noch mehr Klarheit.
Gute Intention ist in jedem Fall vorhanden, reicht aber nicht immer aus. Feedback wird jedoch ohne verletztes Ego auf allen Ebenen angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas vorausschauender Planen und Anforderungen klarer und frühzeitiger kommunizieren, da wo es möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung, Greenwashing und unpünktliche Gehälter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kolleg*innen kennengelernt, aber die gibt's woanders auch. Und viel Sport gemacht, wirklich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die angesprochenen Probleme wurden zu meiner Zeit nicht angegangen und Feedback wurde abgewehrt statt angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bei Umwelt und Nachhaltigkeit, Unternehmenskultur aufbauen, faire Anstellung und pünktliche Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, aber Druck von oben.
Image
Grünes Image, wenig dahinter und kein Streben zu Verbesserungen oder Transparenz erkennbar.
Work-Life-Balance
Ergibt sich nur durch die Teilzeitverträge. Im Alltag werden dann Überstunden vehement eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen erkennbar. Es werden Experten von außen bevorzugt und Einarbeitung findet kaum statt bzw helfen Kolleg*innen ihren neuen Vorgesetzten bei der Einarbeitung, damit überhaupt irgendwie der Laden läuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrmals unpünktliche und unvollständige Zahlungen, unsystematische Zeiterfassung. Viele werden auf weniger Wochenstunden angestellt, als sie dann tatsächlich leisten sollen (zwar bezahlte Überstunden, aber so verdient man krank und im Urlaub weniger).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft sind Subunternehmer mit Autos mit Verbrennengsmotor im Einsatz, außerdem wird die Ware mit Inlandsflügen transportiert. Klarer Fall von Greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt, spontane Hilfe, Einspringen, Erreichbarkeit untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team wirkt älter als zb bei Gorillas und Lieferando und wir behandeln uns untereinander respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Im mittleren Management gut, wird aber aus der Führungsebene torpediert.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Handy, eigene Wetterschutzkleidung, Überstunden, Gefahren im Straßenverkehr, schweres Heben...
Kommunikation
Wirr über Messenger Apps, man wird von jetzt auf gleich vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Ein divers aufgestelltes Team wird von Männern geführt.
Interessante Aufgaben
Lastenrad fahren, die Stadt aus einer neuen Perspektive kennenlernen, aber auf Dauer eintönig.
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Für Minijob super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fairsenden durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fairsenden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fairsenden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.