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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Interesse an Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2015 als Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Abgabe meiner Bewerbung dauerte die Reaktion sehr lange. Nach kurzem Gespräch wollte man mich als Mitarbeiter gewinnen, allerdings habe ich wieder lange Zeit nichts gehört. Auch auf Rückfragen, wann es los geht oder ich einen Arbeitsvertrag bekomme, erhielt ich keine bzw. nur ausweichende Antworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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