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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterrabatte für Hardware. Aber eher auch wenig
Siehe Bewertung
Stolz und die hohe Nase ablegen und an den Basics arbeiten
Bestimmte Mitarbeiter werden trotz Fehlverhalten und mangelnder Fachkompetenz in den Himmel gelobt.
Allein durch die hochwertige Hardware die angeboten wird entsteht ein Bild nach außen welches dem inneren tatsächlich besser gestellt ist als es sollte.
Schlechtes Gewissen bekommt man gratis zum Krank sein dazu, obwohl es andere „Kollegen“ gibt die Rekordfehlzeiten haben und in selbsternannten Führungspositionen sind.
Wieder nur für ausgewählte Lieblinge. Es besteht absolut keine Chance -egal was man macht- in den „inneren“ Kreis kommt man eh nicht.
Gehalt sehr weit unterm Schnitt. Wenig Urlaub im Gegensatz zu anderen Unternehmen. Keine Benefits.
Die beiden Punkte darüber sollten über diese Bewertung alles aussagen.
Schlechte und alte Arbeitsausstattung. Abermals für ausgesuchte Mitarbeiter bessere und modernere Arbeitsmittel. Homeoffice auch nur für ausgewählte Kollegen möglich.
Familiär auf den ersten Blick, aber durch Lieblinge wird im Hintergrund sehr viel entschieden ohne das man sich zu bestimmten Themen äußern darf.
Je nach Beziehung muss man die langweiligen Aufgaben machen oder halt auch nicht.
Viel Lästereien
Homeoffice ist nur für ausgewählte Mitarbeiter möglich
Quasi nicht vorhanden
Versucht familiär, aber am Ende immer von oben herab und es wird bei Fehlern immer nur ein Schuldiger gesucht, statt die Situationen wirklich aufzuarbeiten. Sobald innerhalb vom Team Konflikte herrschen, duckt man sich weg mit den Worten: "Das müsst ihr unter euch klären."
Renovierungsbedürftige Büros und lieber gebraucht Ware als Hardware, als Neuware.
Weit unter Durchschnitt, die Benefits kann man sich fast schenken und Gespräche zur Erhöhung werden gekonnt aus dem Weg gegangen.
Gibt keine Frauen in der IT-Abteilung
Dass einem ein schlechtes Gefühl gegeben wird wenn man sich krank meldet.
Versprechen einhalten, man sollte Benefits für Mitarbeiter einführen und Home Office ermöglichen
Es macht oft den Eindruck als sei die Stimmung angespannt. es scheint so, dass einige keine Lust auf ihren Job haben, andere sind extrem gestresst und übertragen das wohlmöglich unbewusst auf andere
Urlaub muss immer abgestimmt werden und ist spontan nur schwierig möglich. Bei der Urlaubsbewilligung haben Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern Vorrang. Im Home Office zu arbeiten ist so gut wie unmöglich
Weiterbildung ist so gut wie unmöglich, es sind keine Karrieresprünge zu erwarten
Teilweise von oben herab trotz flacher Hierarchien, Entscheidungen sind manchmal nicht ganz transparent und nachvollziehbar
Die Kommunikation ist offen, manchmal etwas schroff, es gibt keine Weekly’s oder Teammeetings
Für die IT Branche weit unterdurchschnittliches Gehalt
Frauen bekommen hier weniger Gehalt als Männer. Diversity ist nicht in allen Köpfen umgesetzt.
Die Aufgaben gestalten sich täglich ähnlich, dadurch dass einem auch kaum bis keine Fortbildungsmöglichkeiten angeboten werden, kann man schnell in einen Alltagstrott geraten
Offene Kommunikation.
So einiges. Null Benefits. Sehr unterm Durchschnitt.
Keine Lieblinge mehr. Versprechen einhalten.
Mehr Gehalt mehr Urlaub. Menschen die andauernd krank sind nicht gleich oder besser behandeln wie Angestellte die nie krank sind und viel arbeiten.
Interne 2 Klassengesellschaft
Keine Zertifikate "man kann doch alles googeln"
Keine Klare Linie, Goals. Versprechen werden nicht eingehalten
Sehr unterdurchschnittlich, extrem geringes Weihnachtsgeld. Kaum Gehaltsverbesserungen, wenn überhaupt mit überdurchschnittlich hohen Erwartungen an der Arbeitnehmer.
Ausstechen. Jeder nach seinem Glück. Vor allem da es Lieblinge gibt die in jeder Situation in den Schutz genommen werden.
Meinen oft rein durchs Alter der Vorgesetzte zu sein obwohl diese es nicht sind!
Es wird zugehört aber nicht gehandelt.
Kolleginnen bekommen weniger Gehalt als männlichen Kollegen bei exakt gleichen Job und Jobtitel sowie Aufgabenfeld.
Weit unter Durchschnitt
Tolles Team, super Zusammenspiel
Manchmal intern ein wenig unstrukturiert aber es bessert sich
Größer werden :)
Sehr gute Zusammenarbeit
Fairer Umgang
Mit allen nur erdenklichen Kommunikationskanälen ausgestattet.