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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Falkensteg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Auftrag gibt es klare Kommunikationswege; es wird immer wertschätzend kommuniziert; Strategie und Geschäftszahlen werden mit allen Mitarbeitern geteilt
super Team, dass auch außerhalb der Arbeitszeiten gemeinsamt Aktionen unternimmt; jederzeit bekommt man bei Bedarf Hilfestellung vom Kollegen
Im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen gibt es hier humane Arbeitszeiten; im Bedarfsfall ist aber jeder bereit Mehrarbeit für den Erfolg der Mandate zu leisten
sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum bei dem man nie auslernt
sehr kollegialer und respektvoller Umgang