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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Falkensteg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige und sehr gut organisierte Update-Calls mit Informationen aus allen Bereichen
Ob Partner oder Werkstudent, man fühlt sich direkt wie in eine Familie aufgenommen
Es ist halt Consulting, das muss einem Bewusst sein. Die Extra-Meile wird von allen verlangt aber auch von allen vorgelebt.
Dafür gibt es auch umfangreiche Teamevents. Wer Work-Hard-Play-Hard sucht, ist hier genau richtig! Es wird aber niemand blöd angeschaut, wenn man mal nicht bei den Events bis zum Schluss mitmacht.
Fair und auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbacks nach Projekten sind pflicht
Kein Tag ist wie der andere!
Alle gehen fair und auf Augenhöhe (unabhängig vom Job-Level) miteinander um