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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Rabatte- Man strebt ständig danach sich zu verbessern und fragt Feedback zu Prozessen ab.
- Man möchte seinen Arbeitnehmern ein perfektes Umfeld schaffen. Wenn man Themen hat, kann man diese direkt ansprechen und es wird versucht diese zu lösen
Besonders positiv ist die intensive Einbindung in alle Phasen der Transaktionen bei FalkenSteg, angefangen beim Pitch über die Due-Diligence bis hin zum Signing und Closing. Dadurch erhält man wertvolle Einblicke und hat einen engen Dealkontakt.
Tolles Team, spannende Aufgaben und aktive Mitgestaltung. Kein leidvolles "abarbeiten" der täglichen Aufgaben unter den Kollegen.
Toller Zusammenhalt im Team, breites Aufgabenspektrum und eine Arbeitsatmosphäre die Freude macht.
Kollegialität
Interessante und herausfordernde Aufgabenbereiche
Klare Hierarchie
Steile Lernkurve
Ich habe bei meiner Zeit bei Falkensteg keinerlei schlechte Erfahrungen gemacht.
Urlaubsansprüche können nicht ins nächste Jahr übertragen werden
- manchmal etwas chaotisch
Teilweise zu wenig Kommunikation bei Organisatorischen Änderungen
Interne Abläufe können aufgrund der dynamischen Unternehmensentwicklung seit 2016 weiter optimiert werden.
Parkplätze für die Angestellten würde die Zufriedenheit nochmals steigern.
Mehr weibliche Arbeitnehmer einstellen
Ein neues Büro in Frankfurt
Einarbeitung neuer Mitarbeiter wird in Zukunft noch strukturierter ablaufen. Normal für ein kleineres/mittleres Unternehmen
Vom anfänglichen Start-up ist man mittlerweile weit entfernt. Die internen Strukturen sollten jetzt mitwachsen.
Der am besten bewertete Faktor von Falkensteg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Vom ersten Tag an werden die neuen Teammitglieder perfekt integriert. Ein vereintes Unternehmen, das einen sehr starken inklusiven Teamgeist fördert.
Alle gehen fair und auf Augenhöhe (unabhängig vom Job-Level) miteinander um
sehr kollegialer und respektvoller Umgang
Sehr gute Atmosphäre. Die Leute im Team haben oftmals ganz unterschiedliche Hintergründe/Vorerfahrungen, dadurch werden verschiedenste Denkweisen und Kompetenzen gebündelt. Partner sehr stark auf Projekten eingebunden.
Tolle Arbeitsatmosphäre. Das gesamte Team ist super und hat unterschiedliche Backgrounds so dass verschiedene Ansätze und Kompetenzen eingebracht werden. Die Partner wirken aktiv mit, unterstützen bei jeder Fragestellung und sind immer ansprechbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Falkensteg ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Überstunden, Überstunden, Überstunden. Kein Ausgleich und schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
es gibt sowohl interne, wie auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Schulungen direkt während des Onboarding-Prozess.
FalkenSteg bietet sowohl interne Schulungsprogramme zu fachlichen Themen als auch hochwertige Online-Schulungen an, die speziell auf Excel, Research und Modellierung im Investment Banking ausgerichtet sind.
Starke Unterstützung für Weiterbildungen. Aktive Vorschläge der Vorgesetzten und gemeinsame Entscheidung, was sinnvoll ist und einen voran bringt.
Starke Unterstützung für Weiterbildungen jeglicher Art. Aktive Vorschläge der Vorgesetzten und gemeinsame Entscheidung, was sinnvoll ist und einen voran bringt.
