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Seeklause
Bewertung

Die Seeklause ist ein toller Arbeitgeber und ein schönes Familienunternehmen, ich bin froh hier zu sein.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Familien Wellness Hotel Seeklause gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, daß ich viele Freiheiten in meiner Abteilung habe. Ich habe vorher viel im Ausland in der Kinderanimation gearbeitet und da konnten wir sehr viel umsetzen. Hier in der Seeklause gab es vieles vorher noch nicht und als ich angefangen habe und meinte, das ich gerne das und jenes machen möchte, wurde einfach nur ja gesagt und bis heute finden sie alles super. Ich habe noch viel mehr Ideen und bis jetzt darf ich alles umsetzen, dieses Jahr kommt noch einiges dazu und darauf freue ich mich :)

Ach und ich finde es super, das ich als Mitarbeiter hier im Hotel alles nutzen darf, ich gehe regelmäßig ins Fitnessstudio und in die Sauna, ich liebe unseren Wellnessbereich. Und wir Mitarbeiter können im Hotel das Essen was auch die Gäste essen, vor kurzem haben wir einen neuen Buffetraum bekommen und unser Essen ist sehr lecker.

Und das wir jedes Jahr eine Betriebsfahrt machen und eine Weihnachtsfeier feiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Kommunikation untereinander noch nicht so gut, wir reden aneinander vorbei oder manchmal reden die Kollegen auch gar nicht miteinander und dadurch entstehen dann Probleme. Ich hoffe das bessert sich noch...

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte jetzt gerade nur ein Punkt, wofür der Arbeitgeber aber eigentlich nichts kann. Wir bräuchten dringend mehr Mitabreiter, besonders meine Abteilung, die Kinderanimation.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein echt tolles, lustiges Team, klar gibt es immer mal Kollegen mit denen man nicht so gut zusammen arbeiten kann, wie mit anderen, aber das gibt es in jedem Unternehmen. Ich arbeite als Führungskraft in der Kinderanimation und bin stolz so ein cooles Team zu haben. Wir haben jeden Tag sehr viel Spaß, klar gibt es auch Stress, besonders in den Ferienzeiten aber wir helfen uns alle gegenseitig.

Kommunikation

Ich denke, die Kommunikation ist noch ausbaufähig. Aber auch dieses Problem gibt es in fast allen großen Unternehmen.
In den Abteilungen sowie Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation nicht immer so einfach aber das kriegen wir noch hin. Da habe ich trotzdem schon schlimmere Arbeitgeber hinter mir. Welche Kommunikation aber hier sehr gut läuft, ist die mit der Geschäftsleitung. Ich möchte hier gar nicht schleimen, es ist einfach die Wahrheit, die haben immer ein offenes Ohr und sind wirklich sehr hilfsbereit und freundlich. Wir sind hier alle per DU und das macht ein Familienunternehmen aus :)

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegen sehr gerne, manche mehr und manche weniger aber ich komme mit den größten Teil sehr gut klar und alle sind super nett und freundlich. Wir haben eine Mitarbeiter Kantine wo wir alle zusammen essen können, da trifft man sich dann zu unterschiedlichen Zeiten mit Kollegen aus der anderen Abteilung und unterhält sich. Mit manchen bin ich schon sehr gut befreundet und wir gehen zusammen zum Sport oder unternehmen auch privat was zusammen.
Wir hatten anfang Januar erst unsere Betriebsfahrt, wo fast alle dabei waren, da ging es nach Hamburg. Das war mega lustig und ich konnte das Team noch besser kennenlernen, besonders Kollegen die man sonst kaum sieht oder gar nicht zusammenarbeitet weil sie im Housekeeping oder Küche sind.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance könnte immer besser sein. Da ich hier noch nicht so lange arbeite, möchte ich natürlich zeigen was ich drauf habe, und mache dadurch zur Zeit viele Überstunden aber auch weil sich vieles bei uns geändert hat. Wir haben den Kinderclub eröffnet und dadurch viel mehr zu tun und ich muss vieles planen und organisieren. Aber es macht Spaß, ich liebe es so viel Verantwortung zu haben und ich habe wirklich viele Freiheiten. Ich darf vieles alleine entscheiden. Also eigentlich ist es positiver Stress.
Und die Geschäftsleitung achtet sehr darauf das man nicht so viele Überstunden macht. Mir wird schon immer gesagt das ich gar nicht so viel arbeiten muss...

Gehalt/Sozialleistungen

Also ich kann nur von mir sprechen und sagen das die Bezahlung schon ok ist aber es könnte in der heutigen Zeit immer mehr sein, weil einfach alles teurer wird und man jeden Cent gebrauchen könnte.
Es liegt aber auch am Bundesland, in Mecklenburg-Vorpommern verdient man nicht so viel, wie in anderen Bundesländern. Aber ich liebe es hier an der Ostsee einfach, es gibt kein schöneren Platz in Deutschland.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss ich tatsächlich 5 Sterne geben weil ich in keiner Firma, wo ich je gearbeitet habe, so viele Weiterbildungsmöglichkeiten hatte, wie hier. Wir alle bekommen regelmäßige Workshops, entweder speziell für Führungskräfte oder für das gesamte Seeklause Team. Die Seeklause ist auch eines der größten Ausbildungsbetriebe auf der Insel, wenn man Interesse hat, noch eine Ausbildung in einem anderen Bereich zu machen dann wäre das gar kein Problem. Wir können auch selber Ideen für bestimmte Weiterbildungen einreichen und wenn sich mehrere dafür interessieren dann finden sie auch statt.
Moritz Consulting ist ein großer Partner mit denen wir zusammenarbeiten und regelmäßige Workshops/Seminare bekommen. Und ich muss sagen, die sind echt super, besonders die Seminarleiter bringen die Themen echt gut und mega witzig rüber.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle TammPersonalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für deine sehr positive und ausführliche Bewertung, sowie die damit verbundene Zeit.

Es ist einfach schön zu lesen, wie wohl und angekommen du dich bei uns fühlst und auch die Zeit findest die Annehmlichkeiten, welche wir den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung stellen, nutzen zu können.
Es kleine Auszeit bewirkt oft Wunder.

Es freut uns das wir mit unserer „Du-Kultur“ damit einen weiteren Schritt in die richtige Richtung gegangen sind und damit genau das Richtige, nämlich eine Kommunikation auf Augenhöhe, erreicht haben.

Dein Engagement und deine positive Rückmeldung finden wir klasse, gern weiter so!
Wir sind dankbar, dich als geschätzte Mitarbeiterin/ geschätzten Mitarbeiter zu haben und werden weiterhin unser Bestes tun, um ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem du dich wohl und motiviert fühlst.

Vor allem ist es uns aber wichtig, dass man miteinander kommuniziert und diese vor allem respektvoll. Das liegt auch immer an jedem Einzelnen und lässt sich nicht in allen Bereichen durch den Arbeitgeber steuern.
Denn nur ein offenes, ehrliches und konstruktives Feedback eines jeden Mitarbeiters kann helfen Dinge zu verändern.

Wir schätzen Dein ehrliches Feedback und werden es nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitender sind uns wichtig.

Wir bedanken uns nochmals für Deine positive Bewertung und Deine Wertschätzung und hoffen, dass Du weiterhin positive Erfahrung bei machen kannst!

Es ist schön dich im Team zu haben und wir freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Wir hoffen, dass unsere Zusammenarbeit weiterwächst, du uns noch lange im Unternehmen unterstützen wirst und wir weiterhin immer offen und ehrlich miteinander umgehen werden.

Vielen Dank, dass du eine Teil unseres großartigen Teams bist.


Herzliche Grüße
Familien Wellness Hotel Seeklause

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