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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Familien Wellness Hotel Seeklause die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Familien Wellness Hotel Seeklause
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Familien Wellness Hotel Seeklause
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft einem wenn irgendwas ist.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden alle Informationen immer gut weitergegeben und erklärt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der zusammenhalt im Betrieb ist schon was besonderes

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Ausgleich zur Arbeit ist immer gegeben

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen sind immer Ansprechbar für Fragen und Probleme.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer wieder Aufgaben die einen neu Herausfordern. Es ist für jeden was dabei.

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