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Unternehmenskultur

Wir haben als Team daran gearbeitet und ich freue mich, dass wir offen, freundlich und respektvoll miteinander umgehen, unabhängig der Position, ob jung oder alt, langjähriger Mitarbeiter oder Azubi.

Sollte die Kommunikation nicht face to face möglich sein, nutzen wir Hotelkit als App für Übergaben, Aufgaben und anfallende Reparaturen. Wöchentlich gibt es von der Geschäftsleitung per Video "Post vom Chef" für die wichtigsten Ereignisse und Informationen.

Wenn es drauf an kommt, einer für alle und alle für einen. Jeder freut sich, nach seinem Frei wieder auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen, jeder wird genommen wie er ist. Auch falls mal privat etwas nicht läuft, gibt es immer ein offenes Ohr, Ratschläge oder Hilfe von den Kollegen. Einfach ein tolles Team!

Vorneweg, ich gehe gern arbeiten. Es wird darauf geachtet, das jeder, wenn möglich, zu seiner optimalen Zeit arbeiten kann und auch ausreichend frei hat. Wunschfrei wird berücksichtigt, ebenso Urlaubswünsche, soweit vorhanden. Wenn jemand krank wird, muss diese Schicht natürlich besetzt werden, ergo kann sich immer etwas ändern, so das leider auch spontane private Unternehmungen abgesagt werden müssen, falls Not am Mann ist. Ansonsten werden geleistete Überstunden so bald wie möglich ausgeglichen und private Unternehmungen, längerfristig geplant auch immer mit berücksichtigt und ermöglicht.

Freundlich und respektvoll, vom "Guten Morgen" über "Wie geht es dir?" die Nachfrage wie der Tag war, oder ob und wie man bei anfallenden Problemen eine Lösung gefunden hat. Dabei aber auch immer das Anbieten von Hilfe über den beruflichen Teil hinaus. Braucht jemand Hilfe, kann man immer das Gespräch suchen.

Wir bilden aus, arbeiten mit Lehrlingen ist immer eine schöne und auch herausfordernde Aufgabe.