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Familien 
Wellness 
Hotel 
Seeklause
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score42 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Familien Wellness Hotel Seeklause
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Familien Wellness Hotel Seeklause
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Probleme werden schnell gelöst
-Privat und Arbeit wird toleriert
Bewertung lesen
Kann mich nicht beschweren. Bin sehr zufrieden
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Das man jedes Problem ansprechen kann.
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1. Wenn es ein Problem gibt, hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr.
2. Man darf im Hotel die Piraten Insel & den Wellness Bereich (Schwimmbad/Sauna) kostenfrei nutzen.
3. Vergünstigte Leistungen
die Arbeitszeiten,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

1. Der Dienstplan wird bedauerlicherweise erst am Donnerstag oder Freitag für die darauf folgende Woche veröffentlicht, anstatt zwei Wochen im Voraus. Diese Verzögerung erschwert es erheblich, das Privatleben zu planen.
2. Im Unternehmen besteht bedauerlicherweise die Verpflichtung, eine Verpflegungspauschale zu zahlen, unabhängig davon, ob man dies wünscht oder nicht. Es wird behauptet, dass dies aufgrund des Buffets notwendig ist, aber ich zweifle daran, ob dies rechtlich korrekt ist. Jeder sollte die Möglichkeit haben, selbst zu entscheiden, ob er hier essen ...
wenn die Schichten von Tag zu Tag wechseln
-in manchen Situationen mehr Verständnis
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keine Zuschläge
Bisher gibt es nichts schlechtes in meinen Augen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Im Unternehmen besteht eine Prämienregelung, deren Überprüfung dringend empfohlen wird, da es äußerst schwierig ist, eine solche Prämie zu erhalten.
2. Jedes Jahr wird eine Betriebsfahrt mit dem gesammelten Trinkgeld organisiert. Obwohl dies schon seit Jahren Tradition ist, möchten mittlerweile nicht mehr so viele Mitarbeiter daran teilnehmen, da nicht jeder das Gefühl einer Klassenfahrt schätzt. Einige können aufgrund familiärer oder anderer Verpflichtungen nicht teilnehmen, was dazu führt, dass sie leer ausgehen, was als unfair empfunden wird. Das Trinkgeld wurde ...
Sonntagszuschläge
Ich finde es ist alles gut
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Mehr die Mitarbeiter die aucj intensiv wollen auf Schulungen schicken.
Gehalts frage mal intensiev drüber schauen und anhebrn
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Beim Dienstplan versuchen das man nicht von spätschicht am nächsten Tag in sie Frühschicht muss
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Familien Wellness Hotel Seeklause ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Weiterbildung ist hier ein Thema, sei es auf der beruflichen oder persönlichen Ebene. Es gibt viele Angebote, die man annehmen kann, das ist auf freiwilliger Basis.
5
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Es gibt die Möglichkeit einen Ausbilder zu machen, an Schulungen teil zu nehmen, Schulungsreisen etc..
Man kann sch immer Weiterbilden ob durch Inhouse Schulungen oder Außer Haus.
5
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Jeder wird hier nach seinen persönlichen Interessen gefördert. Es wird versucht, dass jeder dorthin gelangt, wo er oder sie gerne hin möchte und es werden Stategien und Optionen erörtert, wie man dies erreicht.
5
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Man wird hier gut gefördert, wenn man sich drauf einlässt auch weiter zu kommen und nicht nur auf der Stelle stehen zu bleiben sondern eine höhere Position zu bekommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familien Wellness Hotel Seeklause ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Das Gehalt ist gut aber mehr geht natürlich immer.
Also ich kann nur von mir sprechen und sagen das die Bezahlung schon ok ist aber es könnte in der heutigen Zeit immer mehr sein, weil einfach alles teurer wird und man jeden Cent gebrauchen könnte.
Es liegt aber auch am Bundesland, in Mecklenburg-Vorpommern verdient man nicht so viel, wie in anderen Bundesländern. Aber ich liebe es hier an der Ostsee einfach, es gibt kein schöneren Platz in Deutschland.
3
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Mein Lohn ist immer Pünktlich auf meinem Konto!
Aber leider sind wir hier in Mecklenburgvorpommern das die Löhne hier oben nicht so gut sind ist uns allen glaube ich bekannt.
3
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Da ist noch Luft nach oben, gerade bei den gestiegenen Nebenkosten
3
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könnte besser sein aber dafür immer pünktlich zum Termin drauf
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Familien Wellness Hotel Seeklause wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Familien Wellness Hotel Seeklause besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden Familien Wellness Hotel Seeklause als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Familien Wellness Hotel Seeklause als eher traditionell.
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