Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Wenn es ein Problem gibt, hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr.
2. Man darf im Hotel die Piraten Insel & den Wellness Bereich (Schwimmbad/Sauna) kostenfrei nutzen.
3. Vergünstigte Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Der Dienstplan wird bedauerlicherweise erst am Donnerstag oder Freitag für die darauf folgende Woche veröffentlicht, anstatt zwei Wochen im Voraus. Diese Verzögerung erschwert es erheblich, das Privatleben zu planen.
2. Im Unternehmen besteht bedauerlicherweise die Verpflichtung, eine Verpflegungspauschale zu zahlen, unabhängig davon, ob man dies wünscht oder nicht. Es wird behauptet, dass dies aufgrund des Buffets notwendig ist, aber ich zweifle daran, ob dies rechtlich korrekt ist. Jeder sollte die Möglichkeit haben, selbst zu entscheiden, ob er hier essen möchte oder nicht. Besonders problematisch wird es, wenn der Preis für die Pauschale steigt, da sich das nicht jeder leisten kann. Nicht jeder isst täglich so viel, und deshalb sollte jedem die Wahl überlassen werden. Obwohl die Verpflegungspauschale eine großartige Gelegenheit für die Arbeitnehmer bietet, sollte die Entscheidungsfreiheit gewahrt bleiben. Eine mögliche Lösung wären Essensmarken, und bei einem Verstoß gegen die Regelung sollten Konsequenzen folgen.
Verbesserungsvorschläge
1. Im Unternehmen besteht eine Prämienregelung, deren Überprüfung dringend empfohlen wird, da es äußerst schwierig ist, eine solche Prämie zu erhalten.
2. Jedes Jahr wird eine Betriebsfahrt mit dem gesammelten Trinkgeld organisiert. Obwohl dies schon seit Jahren Tradition ist, möchten mittlerweile nicht mehr so viele Mitarbeiter daran teilnehmen, da nicht jeder das Gefühl einer Klassenfahrt schätzt. Einige können aufgrund familiärer oder anderer Verpflichtungen nicht teilnehmen, was dazu führt, dass sie leer ausgehen, was als unfair empfunden wird. Das Trinkgeld wurde gemeinsam verdient und steht jedem zu. Daher sollte eine optimale Lösung für alle gefunden werden, gerne auch mit Ideen & Abstimmungen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man gerne. Die Stimmung im Haus ist eine sehr gute.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft im Haus ganz gut. Es gibt neben der persönlichen Kommunikation (inkl. Meetings) auch eine dienstliche App zur Kommunikation wo Übergaben geschrieben werden können etc..
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Wir können uns nicht beklagen. Jeder kann mit jedem arbeiten & reden.
Gleichberechtigung
Keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung ist alles vorhanden jedoch könnte meine Abteilung was das angeht bald ein modernes Upgrade erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird schon immer stets getrennt, Mehrwegbecher für die Gäste anstatt Pappbecher, digitale Meldescheine anstatt in Papierform, Buchungen werden digital gesichert anstatt in Papierform in Ordnern, Rechnungen werden per Mail versendet anstatt ausgedruckt, Trinkflaschen für das Personal zum wieder auffüllen anstatt Plastik oder Glasflaschen usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut aber mehr geht natürlich immer.
Image
Es ist bedauerlich festzustellen, dass ehemalige Kollegen häufig ungünstige Äußerungen über unser Unternehmen machen. Häufig liegt dies jedoch an der Wahrnehmung und Einstellung des Einzelnen selbst.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit einen Ausbilder zu machen, an Schulungen teil zu nehmen, Schulungsreisen etc..