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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Familienhaus Magdeburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus meiner Erfahrung heraus kann ich sagen, dass ich immer angehört und gehört wurde.
Die Kollegen stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite. Man kann sich bei Bedarf auch durchaus mal außerhalb der regulären Arbeitszeit austauschen.
Wie schon in der Überschrift deutlich wird, ist eine super Work-Life-Balance gegeben, da man sich in einigen Arbeitsfeldern seine Arbeitszeit frei einteilen kann. Private Termine und Verpflichtungen lassen sich so sehr gut drumherum planen.
Je nach Interessenlage und Kompetenzen, hat man die Möglichkeit, zusätzlich zu seinem eigenen Arbeitsbereich, sich weitere Betätigungsfelder zu erschließen. Bestrebungen nach Weiterbildungen trafen immer auf offene Ohren und wurden immer unterstützt. Die Arbeit ist sehr facettenreich, vielfältig und herausfordernd, so dass man sich stets weiterentwickeln kann.
tolles Team
abwechslungsreiche KlientInnen
Grundlegend sehr positiv. Da der Arbeitsalltag frei gestaltbar ist und der Arbeitsort nicht immer das Büro, Familienhaus oder der Haushalt ist, lässt sich eine Aussage hier schwer pauschalisieren.