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Familienheim 
Rhein-Neckar 
EG
Bewertung

Die neue Energie steckt an

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Familienheim Rhein-Neckar EG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz turbulenten Zeiten wird mittel- und langfristig gedacht. Das gibt mir Vertrauen in den Arbeitgeber. Keine Angst vor Veränderung. Klare Sicht auch auf die "Baustellen"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Ob das wirklich schlecht ist, weiß ich nicht so recht. Hier sind echt tolle Leute am Start, deren Synergien noch nicht genutzt wird. aber da freue ich mich schon darauf, das bei meinem Arbeitsplatz aufleben zu lassen (...und wieder eine Veränderung ;-)

Verbesserungsvorschläge

Ich finde mehr Austausch zwischen den Gesellschaften würde gut tuen. Ich als eher neue Mitarbeiterin sehe uns alle als Partner. Vielleicht eine Betriebsversammlung ein Jahr im Norden, ein Jahr im Osten und ein Jahr im Süden?

Arbeitsatmosphäre

man merkt, dass sich Dinge ändern, um jeden Tag etwas besser zu werden.

Kommunikation

Kann ich mich nicht beklagen. Man wird zu Meetings eingeladen, aber nicht zu geballert. Man bekommt Raum, um seine Arbeit zu machen (Selbstverantwortung)

Kollegenzusammenhalt

was ich bisher mitbekommen habe, ist der Zusammenhalt gut.

Work-Life-Balance

wie schon beschrieben, steckt die neue Energie an. Man könnte sich sicherlich in der Arbeit verlieren, um möglichst schnell viele Dinge umzusetzen. Selbstverantwortung spielt eine große Rolle....bei jedem Job. ich mache gerne Überstunden, wenns "läuft" und gerne feier ich die Überstunden auch mal ab, um die Zeit mit meinen Kids oder Freunden zu verbringen.

Vorgesetztenverhalten

ich kann mich bisher nicht beklagen. Lege viel wert auf einen respektvollen Umgang. Ich sehe meine Vorgesetzten nicht sehr oft. sehe das aber optimistisch und gehe davon aus, dass mir vertraut wird. Ein Stern der noch fehlt steht dafür, dass auch Chefs täglich am 5. Stern arbeiten sollten. da geht sicherlich noch was.

Interessante Aufgaben

mein Bereich....absolut

Umgang mit älteren Kollegen

ich finde wir sollten hier mehr in gemischten Teams arbeiten und von der Erfahrung der älteren Kollegen profitieren. Achso ich bewerte hier auch mal "Umgang mit jüngeren Kollegen" : frischer Wind tut gut. Und "neue Kollegen" können eine Bereicherung sein, finde ich. (ich bin eher älter :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

denke das passt

Image

Das Image ist glaube ich nicht so dolle, was man an den Bewertungsportalen sieht. Im vergangenen Jahr gab es viele Veränderungen. Das hat sicherlich nicht jedem geschmeckt. Wenn man am Markt mithalten will, muss man sich jedoch als Unternehmen auch immer wieder verändern können. Man muss das Rad nicht ständig neu erfinden, da stimme ich meinen Kollegen in den anderen Bewertungen zu, aber Stillstand darf es auch nicht geben. Mir persönlich ist hier Aufbruchstimmung lieber.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke hier ist auch Eigeninitiative gefragt. Auf dem Silbertablett gibt es glaube ich selten was. Aber mit Abstimmung und Sinnhaftigkeit stehen die Türen offen. So mein Eindruck. (3Sterne).
was ich richtig gut finde ist, dass wirklich auf Stärken geachtet wird. Dafür gebe ich sogar 5 Sterne.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ScheftschikHead of Recruiting

Lieber Kollege/Liebe Kollegin, vielen Dank für Deine Bewertung und auch Verbesserungsvorschläge. Einiges haben wir bereits auf dem Plan.
Die Transformation ist/war notwendig und das Team hat Lust darauf. Das spürt man.
Ich freue mich auf eine starke Immobiliengruppe und tolle Persönlichkeiten, die mit am Start sind.

Liebe Grüße Nadine

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