Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gutes Verhältnis zwischen Führungskräften/Vorstand zu den Mitarbeitern, Büro und Homeoffice flexibel gestaltbar
Das wenn man sich einsetzt und Arrangiert auch weiter aufsteigen kann
Gehalt kommt pünktlich
Man kann gut Parken. Kaffee umsonst.
zentral in der Innenstadt
Man findet immer etwas aber man darf nicht vergessen das sich die Familienheim gerade im kompletten Wandel befindet. Jeder ist herzlich dazu eingeladen bei dem Wandel das best mögliche für sich und alle andern Kolleginnen herauszuholen.
...sollte sich mal grundlegend überlegen, was man wie eigentlich will.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Ob das wirklich schlecht ist, weiß ich nicht so recht. Hier sind echt tolle Leute am Start, deren Synergien noch nicht genutzt wird. aber da freue ich mich schon darauf, das bei meinem Arbeitsplatz aufleben zu lassen (...und wieder eine Veränderung ;-)
Siehe oben. Anstatt sich die Zeit zu nehmen um die Arbeit dauerhaft leichter zu machen kommen immer neue Ideen die nie beendet werden. Einfach keine Ruhe in Sicht und keine Stabilität. Viele langjährige Kollegen gehen und fremde sollen das ausbessern.
So ziemlich alles..
Neukonsolidierung. Unbedingt externe Unterstützung anfordern und Unternehmen grundlegend analysieren.
Job attraktiver machen um mehr Mitarbeiter zu gewinnen!
Es kommen immer wieder neue die alles wissen wie es besser geht. Es wird sich keine Zeit für die Mitarbeiter mit dem Fachwissen genommen. Externe Berater kommen die keine Ahnung haben von der Buchhaltung und versuchen zwanghaft alles umzustellen ohne zu wissen wieso etwas wie gemacht wird. Führungskräfte werden gegangen und kein Ersatz eingeholt. Arbeitslast wird auf die überlastet Kollegen gesetzt
modernere Büros wären wünschenswert
Den eingeschlagenen Weg weitergehen und kontinuierlich ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von Familienheim Rhein-Neckar ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zwischen Mann und Frau wird nicht unterschieden
Jeder / jede hat die gleichen Chancen
Jede Person hat die gleichen Chancen und wird gleich behandelt/geschätzt.
Es wird nicht kein Unterschied gemacht bei den Mitarbeitern, wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Aufgaben werden gleich verteilt ebenso die Verantwortung.
Gleichberechtigung ist voll gegeben. Der Anteil Frauen/Männer hält sich etwa die Waage.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familienheim Rhein-Neckar ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Dank des neuen Vorstandes hat das Unternehmen wieder ein Image, dieses wird jetzt kontinuierlich verbessert
Sehr schlechtes Image. Wer mal hier gearbeitet weiß wieso
Das Image ist glaube ich nicht so dolle, was man an den Bewertungsportalen sieht. Im vergangenen Jahr gab es viele Veränderungen. Das hat sicherlich nicht jedem geschmeckt. Wenn man am Markt mithalten will, muss man sich jedoch als Unternehmen auch immer wieder verändern können. Man muss das Rad nicht ständig neu erfinden, da stimme ich meinen Kollegen in den anderen Bewertungen zu, aber Stillstand darf es auch nicht geben. Mir persönlich ist hier Aufbruchstimmung lieber.
Einfach Mannheimer Morgen lese.
Leider aktuell nicht das Beste. In der Vergangenheit wurde das Handeln nicht darauf ausgelegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder kann wenn er will sich intern und auch extern weiterbilden und somit auch im Unternehmen aufsteigen
Ich denke hier ist auch Eigeninitiative gefragt. Auf dem Silbertablett gibt es glaube ich selten was. Aber mit Abstimmung und Sinnhaftigkeit stehen die Türen offen. So mein Eindruck. (3Sterne).
was ich richtig gut finde ist, dass wirklich auf Stärken geachtet wird. Dafür gebe ich sogar 5 Sterne.
Mein Beileid an Alle, die daran glauben
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden, wenn dies gewünscht ist.
Gibt es keine.