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Farmer´s 
Snack 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Farmer´s Snack die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Farmer´s Snack
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Farmer´s Snack
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    41%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Mitarbeitern eine gute Atmosphäre. Angst regiert den Tag.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sich oft gegenseitig aufgebaut

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

10 bis 12 Std am Tag wird gearbeitet, ist so erwünscht. Wenn du darunter liegst bekommst du einen Anruf und du wirst gefragt ob du keine Lust mehr hast dort zu arbeiten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kundenkontakt, Aktionen verkaufen, Regalpflege und Bestellungen

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut, auch wenn es mal unruhiger werden kann. Bei Problemen wird schnell nach Lösungen gesucht.

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