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FARO 
Europe 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FARO Europe Gmbh in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Glück hat, erhählt man einen feuchten Händedruck.
Keinerlei Wertschätzung außer durch direkte Mitarbeiter/Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist dank den Kollegen eher positiv aber durch die Führungsebene negativ

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren das beste an der Firma aber das wars ddann auch schon.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto und Flexible Arbeitszeiten. Oft wurde man aber dann dazu genötigt, sich nicht an die zwischen BR und Firmen leitung bestehenden Verträge zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind unqualifiziert. Weder für ihre Tätigkeit noch geschult im Umgang mit ihren Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Die altbekannte Vetterleswitschaft ist nach wie vor vorhanden

Arbeitsbedingungen

Teils Teils, Die Büros erhalten ein haufen neues Equipment während Service/Produktion mit veralteten Equipment arbeiten muss welches bereits zerfällt. Wenn man neues beantragt, muss es erst mal von 3 Personen abgesegnet werden bis es dann bei der Geschäftsführung in Amerika sowieso abgelehnt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden ständig funktionsfähige Elektroteile verschrottet

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarif Vertrage. Neue Mitarbeiter erhalten meistens mehr als bereits Angestellt da Gehaltserhöhungen sehr gering ausfallen. Absolut nicht Wettbewerbsfähig

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer sehr viel mit Weiterbildung geprahlt aber wenn man eine beantragt wird sie abgelehnt. Es werden auch lieber neue Mitarbeiter eingestellt als vorhandene zu befördern. Bestehende Mitarbeiter weredn Monate lang vertröstet das sie sehr gute Leistung erbringen sollen um eine Beförderung zu erhalten, übernehmen in dieser Zeit sogar die Aufgaben dieses Jobs und dann heißt es z.B. das die Stelle nicht durch die Geschäftsleitung genehmigt wird.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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