100 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
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Super Team und hochwertige tolle Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FARO Europe GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/life balance, vorallem mit kleinen Kindern
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit den Team und den direkten Vorgesetzten. Und hier gibt es fast nur positives
Work-Life-Balance
Im Gespräch mit Freunden (andere Firmen) wo es immer mal Probleme gibt, wenn das Kind krank ist oder man einen Termin hat, kann ich mich bei Faro glücklich schätzen. Denn dank meiner Vorgesetzten hatte ich noch nie wirklich Probleme, wenn mal was dazwischen kommt.
Karriere/Weiterbildung
Online gibt es viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist spitze...
Umgang mit älteren Kollegen
TOP! Die Meinung der älteren ist gefragt und sie werden fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind fair und super kulant. Man kann offen sprechen....
Arbeitsbedingungen
Man versucht immer eine freundliche Atmosphäre zu erreichen
Gleichberechtigung
Nichts negatives diesbezüglich erfahren
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Allgemein gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FARO Europe GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man bekommt viel Freiraum um sich seinen Tag selbst zu gestalten. Wenn man seine Arbeit macht fragt auch keiner nach.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibts leider kaum Möglichkeiten um sich zu entwickeln. Die Manager sitzen seit Jahren auf ihren Posten und haben denke ich das gleiche Problem wie die Angestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich zu anderen ganz okay
Kollegenzusammenhalt
Eher durchwachsen. Typische grüppchenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Im allgemeinen gut. Wünschenswert, wäre wenn die Angestellten mehr mit einbezogen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher schlecht. Es werden dinge entschieden die keinen Sinn ergeben und der Firma mehr schaden als helfen.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nichts zu meckern. Von kleinen über große Projekte ist alles dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gaslightening ist hier allgegenwärtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FARO Europe GmbH in Korntal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig gibt es Umfragen und immer fallen sie schlecht aus, aber verbessert wird nichts.
Sie wollen es einfach nicht begreifen dass es an der Führungsweise liegt dass die Mitarbeiter unzufrieden sind.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Nicht schön
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Spürt man nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Keine die auf Qualifikation basiert
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere macht man nur wenn man die Führungskräfte nicht kritisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, Alle PCs bleiben über Nacht an, Licht wird einfach an gelassen. Chemikalien einfach in Abfluss entsorgt. Uvm
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere
Vorgesetztenverhalten
Wie man sich nur verhalten kann wenn man unqualifiziert und ungeeignet ist Personalverantwortung zu haben.
Unglaublich!
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Grottenschlecht
Gleichberechtigung
Kritik unerwünscht
Interessante Aufgaben
NA
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Multikultureller Melting Pot :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FARO Europe GmbH in Korntal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
man fühlt sich zuweilen sehr "amerika-gesteuert". Es gibt die Befürchtung dass weiteres Outsourcing auf der Agenda steht.
Arbeitsatmosphäre
ich empfinde die Zusammenarbeit mit meinen unmittelbaren Kollegen als offen, freundschaftlich, loyal und sehr angenehm .. es wird auch miteinander gelacht und Anteil genommen. Auch abteilungsübergreifend verstehe ich mich sehr gut mit vielen Kollegen.
Work-Life-Balance
hoffentlich bleibt das so. Im Moment sind wir noch hauptsächlich im HomeOffice, was es mir beispielsweise ermöglicht, meine Mittagspause mit meinem Hund in der Natur zu verbringen. Auch muss ich keine Zeit auf der Autobahn ver(sch)wenden um zur Arbeit zu gelangen.
Karriere/Weiterbildung
kommt auf die Abtlg. an
mir wurde ein Sprachkurs bezahlt, das finde ich super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn wir zurück ins Office müssen halte ich das nicht für umweltbewusst. Sozialbewusstsein: wie durch GL anderer Unternehmen bereits geschehen, fände ich es super, wenn FARO zum "Wählen gehen" animieren würde. Auch haben andere Unternehmen oder Unternehmer (Bsp. Würth) vor der Wahl der AfD gewarnt. Das fände ich super und sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
ich gehöre mit bald 50 zu den Älteren - Nichts zu beanstanden. Man profitiert voneinander.
Vorgesetztenverhalten
ich persönlich kann mich nicht beschweren, aber ich weiß von Kollegen, dass man sich gelegentlich schon ein wenig mehr Empathie für die eigenen Lebensumstände gewünscht hätte - Stichwort "Back to office-Strategy"
Kommunikation
mit meinen unmittelbaren Kollegen hervorragend und grundsätzlich hie und da ein wenig verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
grundsätzlich gibt es für mich nichts zu beanstanden. Persönlich würde ich mich aber darüber freuen, wenn es in der Welt da draußen und auch bei Faro beispielsweise viel mehr Frauen gäbe, die Account Manager im Vertrieb sind. Dass diesbezüglich immer noch die Unvereinbarkeit von Familie und Beruf zu Buche schlägt ??, oder aber sich das Vorurteil hartnäckig hält, dass Frauen nicht so die technisch Versierten seien ist nicht mehr zeitgemäß... aber auch dies scheint leider ein gesellschaftliches Problem zu sein.
Interessante Aufgaben
absolut. Kein Tag gleicht dem Anderen im Customer Support. Die Aufgaben wiederholen sich, aber nicht stoisch und monoton. Wenn man eine Weile dabei ist und sich gut auskennt, empfindet man die Aufgaben als sehr abwechslungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Customer Support
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FARO Europe GmbH in Korntal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein amerikanisches Unternehmen, Hire and Fire mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Gleichstellung der Geschlechter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Freiheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FARO Europe GmbH in Korntal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird von Amerika aus delegiert. Standort hat relativ wenig Entscheidungsmacht
Work-Life-Balance
Bis zu 100% Homeoffice erlaubt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse an einer Weiterbildung hat, dann wird Sie meistens auch genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzten in USA sitzen schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt von der Verhandlung ab. Manche werden übergangen und sind unterbezahlt wohingegen andere zu viel für Ihren Job/Position erhalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Faro Europe in Münsingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Aber Homeoffice ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden in den letzten Jahren sehr viele Stellen gestrichen und die noch vorhandenen Mitarbeiter müssen diese Aufgaben übernehmen. Es findet keine Übergabe mit den kollgen, die gehen. Jeder steht im Regen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine. Das ist ein sinkenden Schiff. Jeder, der es kann, versucht so schnell wie möglich das Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher echt cooler Arbeitgeber in den letzten zwei Jahren absolute Katastrophe geworden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FARO Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice problemlos möglich
IT Equipment
Kaffee und Wasser frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten, Headquarter in den USA entscheidet alles, kein Verständnis und keine Ahnung von deutschen Recht und deutschen Gesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen in Deutschland treffen
Verlagerung nach Thailand rückgängig machen
Arbeitsatmosphäre
Seitdem USA alles kontrolliert und bestimmt, nicht mehr schön zu arbeiten
Work-Life-Balance
Gleitzeit ok aber man wird durch mega mega Arbeitsbelastung gezwungen viele Überstunden zu leisten. Es wurden in den letzten Jahren sehr viele Stellen gestrichen und die noch vorhandenen Mitarbeiter werden gezwungen diese Aufgaben mit zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt total auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt joa so ganz ok, kommt aber auch sehr auf die Abteilung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es de facto nicht. Es geht nur ums Geld, alles andere ist uninteressant.
Kollegenzusammenhalt
Früher mega gut in den letzten Jahren etwas weniger geworden da die Vorgesetzten aus den USA versuchen alles zu vergiften.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte aus den USA kennen Deutsche Gesetze zu Arbeitsschutz, Urlaub und Arbeitszeit nicht und fordern aktiv auf dagegen zu verstoßen.
Arbeitsbedingungen
Man wird öffentlich in Calls vorgeführt und gedemütigt wenn irgendwelche Zahlen den Vorgesetzten nicht passen.
Kommunikation
Headquarter in den USA entscheidet irgend etwas und Deutschland muss machen, Kommunikation nur in eine Richtung, fatal schlechte Unternehmensführung.
Interessante Aufgaben
Das gibt es weiterhin, aber man bekommt so viele Aufgaben dass die Arbeitsbelastung nicht zu schaffen ist.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FARO Europe Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Glück hat, erhählt man einen feuchten Händedruck.
Keinerlei Wertschätzung außer durch direkte Mitarbeiter/Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist dank den Kollegen eher positiv aber durch die Führungsebene negativ
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto und Flexible Arbeitszeiten. Oft wurde man aber dann dazu genötigt, sich nicht an die zwischen BR und Firmen leitung bestehenden Verträge zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden ständig funktionsfähige Elektroteile verschrottet
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer sehr viel mit Weiterbildung geprahlt aber wenn man eine beantragt wird sie abgelehnt. Es werden auch lieber neue Mitarbeiter eingestellt als vorhandene zu befördern. Bestehende Mitarbeiter weredn Monate lang vertröstet das sie sehr gute Leistung erbringen sollen um eine Beförderung zu erhalten, übernehmen in dieser Zeit sogar die Aufgaben dieses Jobs und dann heißt es z.B. das die Stelle nicht durch die Geschäftsleitung genehmigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das beste an der Firma aber das wars ddann auch schon.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind unqualifiziert. Weder für ihre Tätigkeit noch geschult im Umgang mit ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Teils Teils, Die Büros erhalten ein haufen neues Equipment während Service/Produktion mit veralteten Equipment arbeiten muss welches bereits zerfällt. Wenn man neues beantragt, muss es erst mal von 3 Personen abgesegnet werden bis es dann bei der Geschäftsführung in Amerika sowieso abgelehnt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarif Vertrage. Neue Mitarbeiter erhalten meistens mehr als bereits Angestellt da Gehaltserhöhungen sehr gering ausfallen. Absolut nicht Wettbewerbsfähig
Gleichberechtigung
Die altbekannte Vetterleswitschaft ist nach wie vor vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Prozesse unvollständig und Personalmangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FARO Europe Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, bessere Sozialleistungen, ausreichend Personal
Arbeitsatmosphäre
Meist nette KollegInnen, flache Hierarchien, unkomplizierter Umgang
Work-Life-Balance
Zu enge Personaldecke
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Förderung gibt es nicht, genauso fehlt Karriereplanung
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Sozialleistungen, Gehalt nicht zufriedenstellend
Vorgesetztenverhalten
Häufiger Wechsel, oft kaum kommuniziert, aber umgänglich und meist offen
Arbeitsbedingungen
Offices wurden nach Personalabbau und Corona einfach verlassen und lagen brach, nicht besonders komfortabel und modern, keine richtigen Rückzugsorte
Kommunikation
Wenig Teamkommunikation, während Corona gegen Null
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FARO Europe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden FARO Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FARO Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.