Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

FARO 
Europe 
GmbH
Bewertungen

105 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Wind Wenig Effekt

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FARO Europe GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann vor sich hinarbeiten, praktisch für die low performer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Firma für high performer

Verbesserungsvorschläge

das Gegenteil von dem, was ich beschrieben habe

Arbeitsatmosphäre

Hauptsache angepasst, dann freuen sich die Vorgesetzten. Die Faulen machen "well done - good job" , die performer "sollen nicht immer was auszusetzen haben"

Image

siehe Kununu Bewertungen

Work-Life-Balance

wird sich aufgrund der keinem verständlichen "Back-To-office-Strategy" wohl kaum aufrechterhalten lassen

Karriere/Weiterbildung

hab ich schon was dazu gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

keine Gehaltserhöhungen, auch wenn das Aufgabengebiet sich verändert oder anspruchsvoller wird. Man redet sich immer, damit heraus, dass die Amis dem nicht zustimmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung etc.

Kollegenzusammenhalt

da viele frustriert sind, schauen einige nur nach sich

Umgang mit älteren Kollegen

ab wann ist man älter? Über 50jährige gibt es nicht... meines Wissens

Vorgesetztenverhalten

auf den ersten Blick nett, tatsächlich geht man (der Vorgesetzte) aber konstruktiven Konflikten aus dem Weg und mag lieber die trägen, aber dafür leisen und angepassten Kollegen. Bei Faro macht man nur Karriere, wenn man von jemand protegiert wird. Einen Zusammenhang zwischen Kompetenz, Leistung und Karriere gibt es kaum.

Arbeitsbedingungen

extrem unruhig, da Großraumbüros

Kommunikation

lässt sehr zu wünschen übrig, auch wenn es unnötig viele Besprechungen gibt

Gleichberechtigung

wenige Frauen in Führungspositionen, von "Diversen" ganz zu schweigen

Interessante Aufgaben

na ja

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Peinliche Selbstlobung sagt Alles

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FARO Europe GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ein Arbeitgeber sich so in der Bedrouille sieht, den Bewertungen von (ex)Angestellten durch gefakte Lobeshymnen entgegenzuwirken, wie die im Dezember, sagt einfach Alles. Kaffe als Benefit zu preisen ist sehr dreist und schadet nur dem eigenen Image. Und ein Paar Aktien mal auszuschütten um sie in naher Zukunft selbst wieder abzukaufen und so den Unternehmenswert an der Börse zu steigern wirkt auch nicht gegen die Gehaltseinfrierung der letzten 2 Jahre und den damit verbundenen Reallohnverlust. Karrierepfafe sind in soweit klar, als dass sie kaum vorhanden sind und Mitarbeiter genötigt werden, Vertragsänderungen zuzustimmen, die sie einer totalen Flexibilität ausliefern ohne das Gehalt anpassen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wer Wert auf ein faires Arbeitsumfeld legt, sollte sich gut überlegen, ob FARO Europe die richtige Wahl ist.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FARO Europe GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unerhlichkeit der direkten Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Interessante 3D Messgeräte, leider sieht man nur die eine Seite der Medaille, niemand weis wirklich wie der Endkunde die Geräte benutzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr guter Arbeitsgeber in der Region - im Vergleich zu anderen Mittelständlern

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FARO Europe GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sozialleistungen, Urlaub, per Du mit Chef, sehr flexibel alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konsequentere Vorgehensweise wäre manchmal angebracht. Manche nutzen es einfach aus. Z. B. Falsch Stempeln, Pausen, krankmachen, Internet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden bis jetzt! Auch wenn man vielleicht manche Themen angehen sollte. Der Betriebsrat ist sehr umstritten. Thema “eigene Interessen” wahren.

Arbeitsatmosphäre

Im Service ist das Team super. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, was mir positiv aufgefallen ist. Fast jeder hilft dem anderen. Leider aber auch die übliche “Grüppchen Bildung” und “alles ist schlecht” Fraktion.
Aber viele noch im Homeoffice. Deshalb wenige getroffen.

Image

Einige reden schlecht über die Firma. Klagen über das Gehalt. Meistens sind diese schon länger im Betrieb und ich kann es nicht einschätzen warum. Denke sie haben nur keinen Vergleich was wirklich so abgeht.. nutzen aber auch die Pausen aus und das ist nicht fair.

Work-Life-Balance

Kannte ich so noch nicht! Man hat über 30 Tage Urlaub! Aktuell sogar noch einen Tag zusätzlich für nächstes Jahr bekommen! Und viele Kollegen haben sogar Teilzeit. Zudem Gleitzeit um Stunden dann, sogar Tageweise(!), abzubauen!! Hätte ich mir in der alten Firma nicht träumen lassen. Hab sogar Überstunden bezahlt bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann verschiedene Stufen im Service aufsteigen. Aber laut Kollegen eher schwierig. Weil aktuell Kosteneinsparungen gibt. Aber die scheinen auch nicht wirklich Interesse daran zu haben, wenn ich frag was sie versucht haben um weiter zu kommen. Und wenn ich sehe was abgeht…

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz klar weit vorne! Wir haben sogar Aktienpakete bekommen, die ganze Firma komplett! Das Gehalt hätte ich mir träumen können im alten Betrieb. Wir werden sogar auf Kosten der Firma hin und wieder zum Mittagessen eingeladen. Urlaubstage, Gleitzeit, Aktien, Überstundenzuschläge….

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Modernisierung gemacht kürzlich mit LEDs, Renovierung etc.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut und kannte ich aus der alten Firma auch viel schlechter. Trotzdem gibt es ein paar “schwarze Schafe” und Dauernörgler die den Hammer fallen lassen wenn die Stunde voll ist. Leider auf Kosten des Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele ältere da, aber sehr fair was ich mitbekomme. Sind geschätzte und respektierte Leute.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist kompetent und setzt sich für mich und mein Team ein. Aber meiner Meinung nach nicht konsequent genug in gewissen personellen Dingen. Ein paar Leute nutzen das nämlich aus und das ganze Team leidet dann drunter. Manchmal wäre ein NEIN angebracht…

Arbeitsbedingungen

Sehr modern eingerichtet. Wasser, Kaffee, Obst ist gratis! Eigene Spinde, Arbeitskleidung, Arbeitsschuhe, alles gestellt! Sogar Pausen kann machen so oft man will und Rauchen gehen. Internet Nutzung ist sogar Privat erlaubt! Tischkicker, Loung vorhanden.

Kommunikation

Könnte besser sein. Hängt aber denke ich mit dem Mutterkonzern zusammen, dass in USA sitzt. Am Standort könnte es lokal etwas mehr Kommunikation vom Geschäftsführer an die Belegschaft geben, statt nur aus USA in englisch. Aber insgesamt werden offenen Fragen immer von meinem Chef schnell beantwortet.

Gleichberechtigung

Also Frauen sind definitiv in der Unterzahl in der Technik. Aber die Freiheiten und Entgegenkommen die ich mitbekomme, Hut ab! Es gibt wohl unzählige Kindkranktage und Teilzeit…naja

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind HighTech und für mich Neuland. Aber deshalb bin ich so begeistert! Es macht mir Spaß! Man kann auch auf Wunsch an allen Produkten geschult werden und somit auch die Teams wechseln. Langweilig wird es mir nicht werden denke ich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Team und hochwertige tolle Produkte

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FARO Europe GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work/life balance, vorallem mit kleinen Kindern

Arbeitsatmosphäre

Steht und fällt mit den Team und den direkten Vorgesetzten. Und hier gibt es fast nur positives

Work-Life-Balance

Im Gespräch mit Freunden (andere Firmen) wo es immer mal Probleme gibt, wenn das Kind krank ist oder man einen Termin hat, kann ich mich bei Faro glücklich schätzen. Denn dank meiner Vorgesetzten hatte ich noch nie wirklich Probleme, wenn mal was dazwischen kommt.

Karriere/Weiterbildung

Online gibt es viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist spitze...

Umgang mit älteren Kollegen

TOP! Die Meinung der älteren ist gefragt und sie werden fair behandelt

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind fair und super kulant. Man kann offen sprechen....

Arbeitsbedingungen

Man versucht immer eine freundliche Atmosphäre zu erreichen

Gleichberechtigung

Nichts negatives diesbezüglich erfahren


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Allgemein gut

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FARO Europe GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man bekommt viel Freiraum um sich seinen Tag selbst zu gestalten. Wenn man seine Arbeit macht fragt auch keiner nach.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibts leider kaum Möglichkeiten um sich zu entwickeln. Die Manager sitzen seit Jahren auf ihren Posten und haben denke ich das gleiche Problem wie die Angestellten.

Gehalt/Sozialleistungen

Im vergleich zu anderen ganz okay

Kollegenzusammenhalt

Eher durchwachsen. Typische grüppchenbildung.

Vorgesetztenverhalten

Im allgemeinen gut. Wünschenswert, wäre wenn die Angestellten mehr mit einbezogen werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eher schlecht. Es werden dinge entschieden die keinen Sinn ergeben und der Firma mehr schaden als helfen.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es nichts zu meckern. Von kleinen über große Projekte ist alles dabei.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gaslightening ist hier allgegenwärtig.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FARO Europe GmbH in Korntal gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig gibt es Umfragen und immer fallen sie schlecht aus, aber verbessert wird nichts.
Sie wollen es einfach nicht begreifen dass es an der Führungsweise liegt dass die Mitarbeiter unzufrieden sind.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Nicht schön

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Spürt man nicht wirklich

Karriere/Weiterbildung

Keine die auf Qualifikation basiert

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere macht man nur wenn man die Führungskräfte nicht kritisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht, Alle PCs bleiben über Nacht an, Licht wird einfach an gelassen. Chemikalien einfach in Abfluss entsorgt. Uvm

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere

Vorgesetztenverhalten

Wie man sich nur verhalten kann wenn man unqualifiziert und ungeeignet ist Personalverantwortung zu haben.
Unglaublich!

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Grottenschlecht

Gleichberechtigung

Kritik unerwünscht

Interessante Aufgaben

NA

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Multikultureller Melting Pot :-)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FARO Europe GmbH in Korntal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

man fühlt sich zuweilen sehr "amerika-gesteuert". Es gibt die Befürchtung dass weiteres Outsourcing auf der Agenda steht.

Arbeitsatmosphäre

ich empfinde die Zusammenarbeit mit meinen unmittelbaren Kollegen als offen, freundschaftlich, loyal und sehr angenehm .. es wird auch miteinander gelacht und Anteil genommen. Auch abteilungsübergreifend verstehe ich mich sehr gut mit vielen Kollegen.

Work-Life-Balance

hoffentlich bleibt das so. Im Moment sind wir noch hauptsächlich im HomeOffice, was es mir beispielsweise ermöglicht, meine Mittagspause mit meinem Hund in der Natur zu verbringen. Auch muss ich keine Zeit auf der Autobahn ver(sch)wenden um zur Arbeit zu gelangen.

Karriere/Weiterbildung

kommt auf die Abtlg. an
mir wurde ein Sprachkurs bezahlt, das finde ich super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenn wir zurück ins Office müssen halte ich das nicht für umweltbewusst. Sozialbewusstsein: wie durch GL anderer Unternehmen bereits geschehen, fände ich es super, wenn FARO zum "Wählen gehen" animieren würde. Auch haben andere Unternehmen oder Unternehmer (Bsp. Würth) vor der Wahl der AfD gewarnt. Das fände ich super und sehr wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

ich gehöre mit bald 50 zu den Älteren - Nichts zu beanstanden. Man profitiert voneinander.

Vorgesetztenverhalten

ich persönlich kann mich nicht beschweren, aber ich weiß von Kollegen, dass man sich gelegentlich schon ein wenig mehr Empathie für die eigenen Lebensumstände gewünscht hätte - Stichwort "Back to office-Strategy"

Kommunikation

mit meinen unmittelbaren Kollegen hervorragend und grundsätzlich hie und da ein wenig verbesserungsbedürftig

Gleichberechtigung

grundsätzlich gibt es für mich nichts zu beanstanden. Persönlich würde ich mich aber darüber freuen, wenn es in der Welt da draußen und auch bei Faro beispielsweise viel mehr Frauen gäbe, die Account Manager im Vertrieb sind. Dass diesbezüglich immer noch die Unvereinbarkeit von Familie und Beruf zu Buche schlägt ??, oder aber sich das Vorurteil hartnäckig hält, dass Frauen nicht so die technisch Versierten seien ist nicht mehr zeitgemäß... aber auch dies scheint leider ein gesellschaftliches Problem zu sein.

Interessante Aufgaben

absolut. Kein Tag gleicht dem Anderen im Customer Support. Die Aufgaben wiederholen sich, aber nicht stoisch und monoton. Wenn man eine Weile dabei ist und sich gut auskennt, empfindet man die Aufgaben als sehr abwechslungsreich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Customer Support

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FARO Europe GmbH in Korntal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein amerikanisches Unternehmen, Hire and Fire mentalität.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz
Gleichstellung der Geschlechter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele Freiheiten

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FARO Europe GmbH in Korntal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles wird von Amerika aus delegiert. Standort hat relativ wenig Entscheidungsmacht

Work-Life-Balance

Bis zu 100% Homeoffice erlaubt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Interesse an einer Weiterbildung hat, dann wird Sie meistens auch genehmigt

Vorgesetztenverhalten

Da die Vorgesetzten in USA sitzen schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt von der Verhandlung ab. Manche werden übergangen und sind unterbezahlt wohingegen andere zu viel für Ihren Job/Position erhalten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FARO Europe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 53% der Bewertenden würden FARO Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FARO Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden