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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verhalten ist heuchlerisch und unprofessionell, auch sonst kann ich da nur von abraten!
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich professionell verhalten und sich an Zusagen/Versprechen halten würde, wäre das eine massive Verbesserung! Denn jemanden zum Gespräch einladen, positives Feedback geben und anschließend zum Probetag einzuladen ist schön und gut. Aber sich kurze Zeit später für den noch nicht absolvierten Probetag zu bedanken und abzusagen und auf Nachfrag nicht zu antworten, ist nicht nur schwach und unprofessionell, sondern zeigt, wie man in dieser Firma so tickt
Bessere Bezahlung, denn das gebotene war für den Bereich unterirdisch, unterstreicht aber auch das Verhalten dieser Firma und rundet ihr Profil ab.
Bessere Arbeitsausstattung, das ist nämlich nicht mehr zeitgemäß.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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