6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung durch feedback
Ich kann die Bewertungen zum Bewerbungsprozess nur bestätigen. Trotz mehrmaligem Nachhaken erfolgte nach dem Vorstellungsgespräch nie wieder eine Reaktion. Und das obwohl im Gespräch bereits das Thema Probearbeiten angesprochen wurde. Monatelang gar kein Feedback zu geben und die Bewerber in der Luft hängen zu lassen, ist unmöglich.
Irgendeine Reaktion wäre nett, denn immerhin macht man sich die Mühe und fertigt eine Bewerbung an und zeigt somit Interesse am Unternehmen. Gar nicht zu antworten (auch auf Nachfrage nach mehreren Monaten) ist respektlos und unverschämt.
Wird hier überhaupt ernsthaft gesucht? Falls nicht, dann sollte man die Stellenanzeigen vielleicht besser deaktivieren.
Eine Freundin hat - leider - genau die gleiche Erfahrung gemacht und bis heute ebenfalls nie eine Rückmeldung auf ihre Bewerbung erhalten. Wirklich schade!
Mal am HR-System oder mehr was verbessern. Wer gerne Bewerbungsanschreiben üben möchte, sollte an diese Adresse schreiben. Hier kann man sich so oft bewerben wie man will, man bekommt garantiert nie eine Antwort. Ob überhaupt ernsthaft gesucht wird? Lesen wir mal in den anderen Bewertungen. Diese geringe Wertschätzung sollte sich auch im Konsumentenverhalten oder Word-of-mouth auswirken. Hier hat einer was nicht verstanden.
Beworben hatte ich mich um eine Festanstellung.
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch/Probearbeitstag kam wenige Stunden nach der Bewerbung. Leider war das auch schon der einzige positive Aspekt dieses Bewerbungsprozesses. Vereinbart wurde, dass ich den Probearbeitstag mit dem Team beginne und einen ersten Einblick in Arbeitsabläufe, Teamzusammensetzung und Unternehmensstrukturen bekomme. Das eigentliche Vorstellungsgespräch wollte man dann mit mir am "frühen Nachmittag" führen. Leider kam mein Gesprächspartner erst gegen 16 Uhr überhaupt rein und ließ mich dann noch weiter warten.
Im Gespräch selbst, wurde mir dann eröffnet, dass man mich statt für die Position für die ich mich beworben hatte, erst als Praktikant und dann als Werkstudent einstellen wolle. Ich sei ja mit meinem Masterstudium noch nicht ganz fertig.
Ganz klar sucht man hier vor allem billige Arbeitskräfte.