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Fashionesta
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fashionesta
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fashionesta
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und den Umgang der Mitarbeiter untereinander.
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Das Team & lockere Atmosphäre, in der trotzdem hart gearbeitet wird.
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Offenes Ohr; positive Haltung; Konfliktkultur
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Fairness. Überstunden werden entweder abgefeiert oder (oft) bezahlt.
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Die Aufgaben und das Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leverkusen ist jetzt nicht der coolste Standort, aber das ändert sich mit dem Wachstum eventuell ja bald.
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Gibt jetzt nichts außerordentlich dramatisches.
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Platzmangel. Der Laden wird immer größer.
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Der Standort und die Räumlichkeiten sind nicht die coolsten.
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Leverkusen ist halt kein Berlin
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den veränderten, eingeschlagenen Weg beibehalten und kostenlose Smoothies anbieten;)
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Geschenke für
Mitarbeiter wären eine gute Motivation
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Kostenlose Softdrinks anbieten
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Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten fände ich super!
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Teamevents fänd ich top!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Fashionesta ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man lernt viel dazu und bekommt durch die Größe des Unternehmens auch viel aus den anderen Abteilungen mit.
4
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Viel Entfaltungsmöglichkeit und Weiterbildung durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
4
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Als Praktikantin hat man die Chance viel zu lernen und sich beruflich zu entwickeln.
5
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Definitiv vorhanden
5
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Schulungen möglich!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fashionesta ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man merkt den Unterschied zum Öffentlichen Dienst: die Arbeit ist da und muss gemacht werden, wie in der freien Wirtschaft halt.
3
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Na ja, als Studentin Life & Work hängt oft zusammen.
3
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Dadurch, dass das Unternehmen wächst, sollte man schon dazu bereit sein die Extrameile zu gehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fashionesta wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Fashionesta schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fashionesta als eher traditionell.
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