8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Ohr; positive Haltung; Konfliktkultur
Leverkusen ist halt kein Berlin
Geschenke für
Mitarbeiter wären eine gute Motivation
Super kreative Menschen und gute Stimmung
Na ja, als Studentin Life & Work hängt oft zusammen.
Definitiv vorhanden
Mehr als bei P&C
Das Bewusstsein ist da, immer mehr wird dort angestrebt
Bei älteren Kollegen muss man sich gedulden, um das Vertrauensverhältniss aufzubauen
S.o
Die Chefin scheint mehr Ahnung in allem zu haben als der Chef.
HO in der Corona - Check
High Arbeitsmittel - Check
Flexibilität- Check
Offen & direkt
Bis auf Controlling kann man sich überall einarbeiten.
Die Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und den Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Der Standort und die Räumlichkeiten sind nicht die coolsten.
Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten fände ich super!
Viel Arbeit, super Team!
Dadurch, dass das Unternehmen wächst, sollte man schon dazu bereit sein die Extrameile zu gehen.
Als Praktikantin hat man die Chance viel zu lernen und sich beruflich zu entwickeln.
Die Arbeit als Praktikantin wird vergütet.
Viel Verpackungsmüll/Plastik aufgrund des Versandes.
Top Team! Es wird viel zusammen gelacht, alle unterstützen sich gegenseitig.
Das Team ist im Schnitt sehr Jung.
Ideen und Vorschläge sind willkommen, man hat das Gefühl über alles sprechen zu können. Neben der vielen Arbeit wird genauso viel gelacht.
Es wird nur mit IOS gearbeitet.
Da das Unternehmen gerade wächst wird der Platz immer knapper.
Innerhalb des jeweiligen Teams sehr gut.
Ich kann als Frau nichts negatives sagen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant, manchmal sind auch weniger spannende Aufgaben dabei aber das gehört dazu und ist vollkommen ok. Man bekommt als Praktikantin nicht das Gefühl nur die Arbeit aufgedrückt zu bekommen, auf die sonst keiner Lust hat!
Die Aufgaben und das Team
Leverkusen ist jetzt nicht der coolste Standort, aber das ändert sich mit dem Wachstum eventuell ja bald.
Kostenlose Softdrinks anbieten
Cooles Team mit dem Fokus auf die Umsetzung. Ambitioniert, aber trotzdem locker und freundlich.
Man kennt Fashionesta im Designer Outlet Segment und die Kunden sind zu sehr großen Teilen happy.
34h Woche ist natürlich bei einem jungen, wachsendem Unternehmen natürlich schwierig. Wenn noch Projekte anstehen, werden diese auch erledigt. Ich denke aber, dass das bei der Unternehmensgröße Normalität ist.
Viel Entfaltungsmöglichkeit und Weiterbildung durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Branchenüblich.
ganz gut.
Top. Alle haben einen Bezug zu High Fashion.
Die Mitarbeiterstruktur ist jung, von daher schwierig zu beurteilen.
Ambitioniert, aber fair. Wenn man seine Projekte im Griff hat und sich reinhängt, gibt es auch das entsprechende Feedback. Es gibt auf jedenfall ne Open Culture was Konflikte angeht. Man kann immer das Gespräch suchen wenn man möchte.
Exzellente Ausstattung komplett auf IOS.
Viele Themen werden in den jeweiligen Teams besprochen und es werden klare Ziele definiert.
Nichts zu bemängeln.
Natürlich gibt es gerade im Design wiederkehrende Aufgaben, aber grundlegend ist es sehr spannend. Somit ist es keine stupide Designarbeit, sondern auch noch Kreativarbeit, die mit vielen Abteilungen des Unternehmens zusammen arbeitet.
Das Team & lockere Atmosphäre, in der trotzdem hart gearbeitet wird.
Gibt jetzt nichts außerordentlich dramatisches.
Teamevents fänd ich top!
Nices Team, dass zusammen Projekte verwirklicht.
Eines der bekanntesten Outlets im High Fashion in Deutschland.
Alles easy.
Man lernt viel dazu und bekommt durch die Größe des Unternehmens auch viel aus den anderen Abteilungen mit.
Ganz gut.
normal.
Kleines, aber feines Team. Alle halten zusammen.
Kann ich nichts zu sagen.
Das Unternehmen will wachsen, daher wird auch mal die ein oder andere Extrastunde gefordert, die man aber auch ausbezahlt bekommt oder abfeiern kann.
Im Lager arbeiten wir mit iPads. Auf Abstand und Hygiene wird geachtet.
Solide.
Nichts auszusetzen.
Vielseitige Aufgaben vom Warehousemanagement bis hin zu Retour und Qualitätskontrolle der Waren.
Fairness. Überstunden werden entweder abgefeiert oder (oft) bezahlt.
Platzmangel. Der Laden wird immer größer.
Den veränderten, eingeschlagenen Weg beibehalten und kostenlose Smoothies anbieten;)
Es wird inzwischen viel Wert auf Wohlbefinden der MA gelegt (durch Personalgespräche, Team, wertschätzende Konfliktkultur). Bei älteren Kollegen ist diese Politik noch ungewöhnlich.
Ganz ok.
Man merkt den Unterschied zum Öffentlichen Dienst: die Arbeit ist da und muss gemacht werden, wie in der freien Wirtschaft halt.
Schulungen möglich!
Feie Wirtschaft:) Empfehle eine ausgiebige Verhandlung.
Das Thema muss noch optimiert werden, der Wille ist aber bei neuen Führungskräften da.
Vertrauensverhältniss braucht Zeit. Die Bereitschaft ist aber überwiegend da.
Bei einigen haben sich alte Strukturmuster fest eingelebt.
Habe es bisher konstruktiv und wertschätzend erlebt.
Beste Technik für mich bisher (unvergleichbar mit ÖD).
Meine Bedenken/ Optimierungsvorschläge und Kritikpunkte wurden bisher immer konstruktiv aufgenommen.
Normal.
Vielfalt jedenfalls vorhanden! Einarbeitung in andere Bereiche wurde bei mir unterstützt.
Das alles im Team besprochen und entschieden wird