Quo vadis, Fast Lane?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Voller Potenziale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Higher-and-fire-Mentaliät.
Verbesserungsvorschläge
Es währe schön, wenn die GF/HR hier wieder auf die aktuellen Bewertungen eingehen würde, so wie in der Vergangenheit auch. Das währe ein notwändiger Schritt, um die vielen offenen Stellen wieder zu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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