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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen für privaten Austausch sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageDieFreiheit, ein super Team und die gute Bezahlung.
Weiterhin die Offenheit und Transparenz beibehalten, Meinungen von Mitarbeitern einbeziehen
Die offene Kultur, diese bitte niemals ablegen. Ich habe noch nie so eine klasse Firmenkultur erlebt.
die Angestellten werden gleichberechtigt behandelt, egal welche Abteilung oder welche Stellung
Fällt mir leider nichts ein. Alle Punkte die mal gut waren sind heute umso schlechter
Lange Prozesse bis etwas passiert.
Mittlerweile alles
- Die IT/ERP waren ein Alptraum
- Inkompetenz und Intrigen
- Willkür von Kündigungen
- Die verharmloste Fluktuation
Wirde es nicht weiter empfehlen...diene Mühen werden nicht geschätzt...versprechen werden nicht gehalten
die Kommunikationen zwischen einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden.
Ein Vorschlag wäre die Teams untereinander mehr zu verknüpfen, beispielsweise mit gemeinsamem Mittagessen und weiterhin die Afterwork Initiativen beibehalten :)
Mehr mit uns sprechen.
Einige vorgesetzte feuern vor allem im Service
moderner/ digitaler werden, ergonomische Arbeitsplätze schaffen, Software modernisieren, Gesundheitsmanagement ausbauen
Wertschätzung lernen
Kompetenzen anerkennen und nicht meinen Finnland weiß alles besser
Management austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Fastems Systems ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Total, viele neue und interessante Aufgaben hat Fastems.
Durch die unterschiedlichsten Kunden kommt nie wirklich das Gleiche auf einen zu
Gibt es ab und zu aber dafür muss man zu allem ja sagen damit man auch interessante Aufgaben bekommt.
Das arbeiten ist abwechslungsreich und macht Spaß, jeden Tag eine Herausforderung.
Sehr alte Systeme und Strukturen in die heutige Welt zu befördern ist sehr interessant...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fastems Systems ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Elektroautos sind nicht erwünscht.
Kennen die Leute die das Sagen haben nicht.
sehr wenig digital, sehr viel Papier
Der Müll wurde getrennt.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Immer bemüht Karrierewege und Fortbildungen anzubieten und die Mitarbeiter in die gewünschte Richtung zu entwickeln.
Es wird einem die Möglichkeit gegeben intern sich weiterzuentwickeln was mitunter Punkte im Mitarbeitgespräch sind
Wer Leistung zeigt wird belohnt und gesehen. Auch interne wechsel in andere Positionen sind möglich
Nur wer lügt kommt vorwärts
Wenn man nie was dagegen sagt hat man auch die Chance weiterzukommen.
