7 Bewertungen von Bewerbern
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Bewerbungsprozess schneller durchzuführen.
offener Dialog in englisch und deutsch, der sich organisch entwickelt hat.
Ein Bewerber sollte nach einem Bewerbungsgespräch nicht im ungewissen bleiben und zumindest eine Absage erhalten. Lieber sollte man sich kurz Zeit nehmen und dem Bewerber sagen woran es gehakt hat statt die Kontaktaufnahme zu verweigern und nicht zu reagieren.