6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe! Super schnell und tolle Gesprächs Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2024 als Project Manager Materials & Engineering beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gute und zielgerichtete Fragen um sich kennen zu lernen, deren Antworten auf wirkliches Interesse stoßen. Man freut sich wirklich sich kennen zu lernen.
- Zum Kennenlernen gehört die Durchsprache des Werdeganges definitiv dazu. Offene Punkte und Fragen werden besprochen, sowie beispielsweise die Gründe und Motivation bei einem Positionswechsel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein echt spannender, angenehmer und an den richtigen Stellen auch fordernder Bewerbungsprozess, der Vorfreude schafft.
Bewerber/inHat sich 2024 als Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hier geht's nicht darum, zu prüfen, ob du die in der Stellenausschreibung genannten Fähigkeiten schon drauf hast. Stattdessen wollen Sie sehen, wie gut du gewisse Skills beherrscht und ob du dich für neue Aufgaben interessierst und bereit bist, dazuzulernen.
- Alle, die an deinem Bewerbungsprozess beteiligt sind, wollen natürlich wissen, wie dein Lebenslauf aussieht. Ich hatte das Gefühl, dass es hier nicht darum geht, dich in eine bestimmte Richtung zu lenken, sondern dass man dich einfach kennenlernen möchte.
- Auch die Gesprächsteilnehmer erzählen total gerne von ihren Erfahrungen und Erfolgen. Dadurch wird es eine richtig gute Unterhaltung, bei der man schnell mal vergisst, dass es sich um ein Bewerbungsgespräch handelt. Es ist eher so, als würde man sich nett kennenlernen. Die Gespräche waren wirklich angenehm und sehr professionell.
- Neben ein paar echt netten Kennenlerngesprächen mit verschiedenen Abteilungen steht im Bewerbungsprozess auch eine Case Study auf dem Programm.
- Die Case Study ist für Fastned eine super Möglichkeit, um zu sehen, wie du mit bestimmten Aufgaben und Herausforderungen klarkommst. Aber auch für dich ist das eine gute Gelegenheit, um einen ersten Eindruck vom Aufgabenfeld zu bekommen. So können beide Seiten besser einschätzen, was sie voneinander erwarten können. Wenn man das Ganze sportlich sieht, macht die Case Study richtig Spaß.
- Insgesamt darf ich sagen, dass der Prozess sehr gelungen und auf Augenhöhe war.
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Tedious application process - just apply If you are really sure, the job would be sth. for you
Bewerber/inHat sich 2019 als Architekt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The application process is extemely long and applicants have to put a lot of effort in it. There were 2 online-interviews via hangouts with different people from Amsterdam. 1 other online feedback talk for this as well. I had to do two tasks from home (including CAD drawing, site plan, ground floor, section and detail, presentation, understanding the fastned stations, for both tasks.). Then I had a hangout talk with feedback for this, too. Then I had to meet the people in Cologne for an interview in their office. Then I had a online feedback talk for this, too.
Then I got a call, they chose another person with an understandable feedback, which I appreciated. Main reason was, people in Cologne weren't satisfied.
My recommendation: Do the interview in Cologne 1st or 2nd, if it's that important! If they already accept the applicant they have to work with themselves, he/she can still meet Amsterdam people and do the tasks. This would safe both parties a lot of time and effort.
I really liked your helpful, respectful and thoughtful feedback! Thanks for that.
Bewerbungsfragen
- Amsterdam people were mainly interested in my soft skills, my portfolio (creativity and me as a person) and what I expect from working at Fastned.
- Cologne people were mainly interested in my experience and if I'm able to talk with building authorities (assertiveness).
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Prima
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
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Super Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Super angenehmer und reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Project Manager Tender beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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