Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Faurecia Angell-Demmel GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu empfehlen, da auch der Standort zur Disposition steht. Kollegen würden aus fadenscheinigen Gründen entlassen. Der Betriebsrat ist damit beschäftigt für sich und seine Reservierten Parkplätze zu sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Keine, denn dahinter steckt Strategie. Nicht umsonst will man nun mit scheidenden MA Interviews machen um die "Gründe" zu erfahren...
Kollegenzusammenhalt
Im ganzen super, aber ändert sich monatlich aufgrund extrem hoher Fluktuation
Work-Life-Balance
12h, Anrufe ab 7:00; Meetings bis 19:30
Vorgesetztenverhalten
Entwicklung nach nach mehrfachen, mehrjährigen Anfragen
Interessante Aufgaben
Man lernt viel, weil man alles selbst machen muss und allein vor die Löwen (Kunden) geschickt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
VIE werden ausgenutzt und maßlos eingesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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