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Faurecia 
Angell-Demmel 
GmbH
Bewertung

Ohne worte

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Faurecia Angell-Demmel GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produktgruppe, nette Kunden, super tolle Landschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die obere Ebene

Verbesserungsvorschläge

Tauschen der Führung und mit Plan den Standort führen

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung wird direkt von oben direkt wieder gestoppt.
Ich weiß nicht ob mit Absicht oder ob es die Unfähigkeit der Vorgesetzten ist.

Kommunikation

Viel Gerede nix dahinter

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut, jedoch nur in der eigenen Schicht/ im eigenen Team. Darüber hinaus wird gedisst, geschimpft was das Zeug hält.

Work-Life-Balance

Aufgabenstellungen sind so hoch, das die regelarbeitszeiten nicht ausreicht.
Normale Mitarbeiter werden aber gut geschützt

Vorgesetztenverhalten

Von der Werksleitung angefangen bis zum Teamleiter frag ich mich manchmal wie konnten die soweit kommen.
Jedoch reden können sie alle.

Interessante Aufgaben

Immer neue Aufgaben für mich, meine Mitarbeiter überreißen aber die schnellen und ständigen Richtungswechsel leider meistens nicht

Gleichberechtigung

Dürfte passen, hatte eine weibliche Kollegin

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr kann wird getauscht, durch Kündigung oder aufhebungsvertrag

Arbeitsbedingungen

Sicherheit und Arbeitsschutz werden nicht gerade groß geschrieben.
Abstufungen bei 2k kleben z.b. Nicht vorhanden. Umgang mit zum Teil hoch giftigen Stoffen wird nicht geschult.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abstaugungen fehlen, Abluft der Firma nicht in Ordnung, Umgang mit Müll und Sondermüll erschreckend. Man braucht nur mal um den Standort herumlaufen...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, sonstige soz. sind nicht vorhanden

Image

Ist leider sehr schlecht. Ich werde in der Öffentlichkeit oft gefragt warum ich da noch arbeite

Karriere/Weiterbildung

Man kann sehr erfolgreich sein, wenn man gemöcht wird von oben, hat viel mit Sympathie zu tun.
Oft werden stellen mit Leuten besetzt die gänzlich überfordert sind, aber dann leider auch keine Schulungen erhalten. Getreu nach dem Motto friss oder stirb

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Faurecia HR-TeamUnternehmenskommunikation

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir haben Ihre Kritik gesehen und nehmen diese sehr ernst. Sicherheit und Arbeitsschutz hat an allen Faurecia Standorten weltweit oberste Priorität – auch bei Faurecia Angell-Demmel in Lindau. Unsere Mitarbeiter werden im Rahmen von Schulungen und Unterweisungen regelmäßig sensibilisiert und im Umgang mit Chemikalien trainiert. Außerdem sind sämtliche Schadstoffe geprüft und in einem Kataster gelistet. Auf dieser Grundlage können Gefahrstoffe ordnungsgemäß unter Einhaltung des erforderlichen Arbeitsschutzes entsorgt werden. Darüber hinaus wird durch die Berufsgenossenschaft regelmäßig die Einhaltung der Grenzwertmessungen nachverfolgt.

Es tut uns leid, dass Sie sich offenbar nicht wohl an unserem Standort in Lindau fühlen und wollen Sie gerne dabei unterstützen, Ihre Arbeitsatmosphäre nachhaltig zu verbessern. Sie können jederzeit Ihren Vorgesetzten oder eine Person Ihres Vertrauens in der Personalabteilung auf die oben genannten Themen ansprechen. Alternativ unterstützen wir Sie aber auch gerne von zentraler Stelle: Schreiben Sie uns unter info@faurecia.com. Wir werden Ihr Feedback vertraulich behandeln und versuchen, Lösungen zu finden.

Ihr Faurecia HR-Team

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