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Faurecia 
Angell-Demmel 
GmbH
Bewertung

Musterbeispiel, wie man es nicht machen soll!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Faurecia Angell-Demmel GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitgestaltung für indirekte Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, sanitäre Einrichtungen, Parkplatzmangel, Zettelwirtschaft, geringe Kompetenz, Firmenpolitik, Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten, Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Personen einstellen, gezielte Schulung der Mitarbeiter, Ehrlichkeit, Einhaltung der Versprechen, ordentliche Kantine, neuer Betriebsrat, Wertschätzung der Mitarbeiter, digitale Erfassung der Produktionswerte (besser als 10.000 Blatt Papier, die sowieso unehrlich geführt werden)

Arbeitsatmosphäre

Stetig sinkendes Arbeitsklima. Immer mehr gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, z. T. werden sie gekündigt, oder sie kündigen selber.

Kommunikation

Besprechungen gibt es reichlich, jedoch werden nicht alle wichtigen Informationen weitergegeben. Teilweise deshalb weil sie unter den Schichten vergessen werdenzu notieren und weiterzuleiten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das Einzige, wofür es sich noch lohnt zur Arbeit zu kommen, obwohl auch teils sehr unkollegial

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind je nach Position unterschiedlich, ist man in der Schicht hat man feste Arbeitszeiten, wenn man nicht schichtet sind Zeiten von +10h/Tag die Regel

Vorgesetztenverhalten

Eine Transparenz, die niemand nachvollziehen kann. Entscheidungen, die anscheinend von nur einer Person getroffen werden. Zu viele Personen an falschen Führungspositionen, teils vom Maschinenbediener aufgestiegen. Zitat einer WC-Parole: "1000 Chefs, 100 Mitarbeiter" (bringt`s auf den Punkt)

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit an sich ist sehr interessant, aber das Management eine Katastrophe. Zu viele äußere Faktoren, die die eigene Arbeitsleistung beeinflussen

Gleichberechtigung

Hohe Gruppenbildung. Dadurch beschränkte Möglichkeiten für Außenstehende. Man muss entweder viel Glück haben oder sich beim Vorgesetzten einschleimen um weiterzukommen.

Arbeitsbedingungen

Bürogestaltung-/ Ausstattung ein Witz! Zum Teil sehr hoher Lärm durch falsches Layout der Anlagen. Veraltete , nicht gewartete Technik. Großes Problem mit Parkplatz, jeden Tag Theater mit Umparken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein des Unternehmens für Umwelt ist sehr groß, das spiegeln die Mitarbeiter jedoch nicht wider.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man nicht gerade eine hohe Position hat wird man durchschnittlich bezahlt. Die monatl. Zeitkarten müssen ständig kontrolliert werden, da hier gerne abgerundet wird!

Image

Es ist (leider) peinlich für dieses Unternehmen zu arbeiten. Man hört auch von Außenstehenden nichts gutes und das Image ist in der Umgebung sehr sehr schlecht. Wer sich mit einem noch so guten Faurecia Zeugnis im Umkreis bewirbt, hat schlechte Karten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung i.d.R. nur wenn man sich selber darum kümmert. Die Perspektiven werden durch die hohe Fluktuation am Leben erhalten

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