ich arbeite gern für den BER!
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller Flughafen und viele sehr interessierte und engagierte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wir sind noch zu schwerfällig in der Veränderung bestehender und "mitgebrachter" Prozesse -> unbedingt mehr auf die Stimmen der operativ arbeitenden Mitarbeiter hören
Verbesserungsvorschläge
flacherer Hierarchie wäre meine Empfehlung,
Kommunikation
hier ist noch Platz nach oben, Meetingkultur ist im operativen Bereich schwierig darzustellen. die Informationsflut ist immens, hier zählt aber auch die Bereitschaft des Einzelnen
Kollegenzusammenhalt
Missgünstige Menschen gibt es überall.
Work-Life-Balance
es gibt immer die Gesprächsebene um private Bedürfnisse zu erklären und individuelle Regelungen, auch temporär, zu besprechen
Interessante Aufgaben
Interessen werden bemerkt, können zwar nicht immer berücksichtigt, aber immerhin (im Rahmen) toleriert und genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
hier zählt das persönliche Engagement, gut so!