Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flughafen Berlin Brandenburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern top
Kommt auf die Abteilung an, aber man spürt trotzdem, dass Flughafen eine Familie ist
Mobiles Arbeiten regelmäßig möglich
Kommt auf die Führungskraft an und wie mal selbst mit umgehen kann
Es gibt sehr viele spannende Aufgaben
Viele junge Menschen, viele Nationalitäten, regelmäßige Mitarbeiterevents