158 Bewertungen von Bewerbern
158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angenehme und lockere Atmosphäre
man wusste genau welche Schritte nacheinander kommen
gerne wieder
Very professional and pleasant job interview with a clear explanation of the company's conditions and job position.
Ich fand das Gespräch sehr angenehm und alles verlief total professionell.
Nach einer sehr zeitnahen Rückmeldung zur Bewerbung wurde ebenso zeitnah ein erster Termin zum gegenseitigem kennenlernen vereinbart - persönlich in Form einer freundlichen telefonischen Rückmeldung.
Trotz recht sportlich geplanten Zeitrahmen konnten in der Zeit des Erstgesprächs von beiden Seiten viele Fragen geklärt, wertvolle Einblicke gegeben sowie umfangreiche Eindrücke gewonnen werden. Auch wurde sich für noch offene Punkte und Fragen zusätzlich Zeit genommen, so dass für das Gespräch am Ende doch ein üblicher Zeitrahmen investiert wurde.
Hierfür möchte ich mich hiermit noch einmal bedanken.
Ich Fand es sehr Menschlich und gut.
Lief gut: Klare Aufgabenstellung, sympathische und wohlwollende Diskussion
Chance: Zeit war sehr knapp berechnet, wurde aber vorab kommuniziert
Ich habe ein sympathisches Team kennengelernt und mich im virtuellen Vorstellungsgespräch auch wohl gefühlt.
Ich habe im Gespräch einen umfassenden Eindruck von den Prozessen und der Arbeit in der Abteilung bekommen.
Schade ist, dass eine Festanstellung im ersten Schritt nur befristet möglich ist.
Habe mich in dem Gespräch sehr gut aufgehoben gefühlt. War sehr professionell.
Transparenz bezüglich Gehalt direkt vorm oder im Erstgespräch - das erspart einen hohen Zeitaufwand für Bewerber und Arbeitgeber. Provisionsmodelle sind natürlich im Sales Management Gang & Gebe, allerdings sollte sichergestellt sein, dass man mit dem Grundgehalt wenigstens seine Fixkosten decken kann. In Pandemiezeiten einfach ein viel zu hohes Risiko. Nach der Absage von Bewerberseite keinerlei Rückmeldung vom Arbeitgeber mehr - schade! Das ist dem großen FC Bayern nicht würdig.
Die Atmosphere im Bewebungsgespräch war sehr angenehm -professionell und familiär zugleich. Da zwischen Eingang der Bewerbung und Rückmeldung des Unternehmens mehrere Wochen vergingen, wäre eine kurze Rückmeldung, wann in etwa im einer Antwort/Einladung zu rechnen ist, hervorragend -aber nicht zwingend notwendig. Einziger Krikikpunkt im Gespräch wäre die zeitliche Limitierung auf 30 Minuten, da so gegen Ende hin ein paar Dinge im Schnelldurchlauf "abgearbeitet" werden mussten. Ansonsten lässt sich nur Gutes über den Bewebungsprozess und dessen Organisation sagen. Alle beteiligten Personen haben ein sehr positives und glaubwürdiges Bild der Arbeitsstelle,des Umfelds und des Arbeitsgebers gezeichnet.
So verdient kununu Geld.