Kollegen top, Organisation flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, es wird mehr Benefits geben. Der neue Vorstand versucht viel, um die Arbeitssituation besser zu machen
Verbesserungsvorschläge
Mal einem WP durchschicken lassen. Gerade im SC gibt es Büros, in denen die Aufgaben früher von einer bis zwei Personen gemacht wurden. Während die einen in der Hotline kaum Luft bekommen, drehen andere Däumchen oder gehen alle 10 Minuten eine rauchen, weil nichts zu tun ist
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen war gut. Zu den ,,Dienstplanern“ und ,,Chefs“ (die nichtmal wirklich unsere Vorgesetzten waren) dagegen flop. Sie machen das Klima eher kaputt
Kollegenzusammenhalt
Auf gleichgestellter Ebene top!
Work-Life-Balance
9:30-18:00. Auch Wochenendarbeit an Spieltagen, wo sich jedoch komischerweise immer die gleichen Mitarbeiter von befreien. Und die sind alle ohne Kinder. Stattdessen lässt man immer nur Studenten oder die gleichen Festangestellten antanzen
Vorgesetztenverhalten
.,Richtiger“ Vorgesetzter menschlich top, aber wegen Doppelbelastung nicht nahbar. Stattdessen drei pseudo-Vorgesetzte, die unorganisiert, planlos und arrogant sind. Keiner weiß, was sie machen. Ziehen sich auch in schwierigen Zeiten gerne zurück und delegieren die Aufgaben. Keine Führungsqualitäten oder Leader, die mit anpacken
Arbeitsbedingungen
Computer haben gerade an den Kassen die besten Zeiten hinter sich. Mindestens einmal die Woche stürzt bei einem Kollegen der PC immer ab
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht zur Lizenzabteilung gehört wird nicht viel verdienen. Es gibt keinen Wochenend- oder Feiertagszuschlag. Prämien sehr selten (alle paar Jahre mal). Als Student habe ich 10€ verdient
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Lebt vom Namen als drittgrößter Klub Deutschlands