9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre sowie die Motivation ist alles andere als gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei FCR Immobilien AG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Team wurde als große Familie bezeichnet. Da stimmt irgendwie, aber eine toxische Familie. Das ist ein Familienunternehmen, aber das privat sollte nicht mit der Arbeit verwechselt werden. Es fehlt Professionalität!
Verbesserungsvorschläge
Lernen. Sich weiter entwickeln.
Image
Große Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Schlechte Work-Life-Balance. Homeoffice ist untersagt, obwohl es in Theorie gab. Man erwartet von Mitarbeiter im Büro zu schlafen, aber ist problematisch, wenn man früher gehen oder später morgens kommen muss. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Über die Weiterbildungsmöglichkeiten wurde nie gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Durchschnitt in Ordnung. Geld ist aber wertlos, wenn Mitarbeiter nicht respektiert sind.
Kollegenzusammenhalt
Das beste in dem Unternehmen sind Kollegen, die wenige, die noch übrig geblieben sind.
Vorgesetztenverhalten
Geld ist nicht alles. Es gibt Menschen, die leider in hohem Alter noch nicht erzogen sind.
Kommunikation
Die Kommunikation von Unternehmenszielen könnte noch verbessert werden. Man hat das Gefühl um zu arbeiten, damit andere noch reicher werden können. Die Kommunikation Management - Mitarbeiter ist leider immer schlecht.
Gleichberechtigung
Eine Frau ist nie gleichberechtigt wie ein Mann.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wenn der Affe den Zirkus leitet...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FCR Immobilien AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Menschen sprechen und ihnen auch zuhören. Fokus auf Sachlichkeit anstelle von Meinungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung setzt auf Misstrauen. Fehler der Führung werden den Mitarbeitern vorgeworfen, es gibt keinerlei Selbstkritik. Solange der Geschäftsführer nichts sagt ist ein gutes Arbeiten möglich.
Image
Mitarbeiter fühlen sich unwohl und äußern das auch nach außen. Eine Firmenidentität wird nicht ermöglicht, da der Geschäftsführer regelmäßig deutlich macht, dass er die Firma ist.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht: Home Office ist verboten, 10 unbezahlte Überstunden pro Monat sind vertraglich geregelt, durch schlechtes Personalmanagement besteht dauerhaft Unterbesetzung und Überarbeitung.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht vorhanden, aber auch nicht unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise sehr gute Einstiegsgehälter, danach so gut wie keine Steigerung möglich - also gut verhandeln zu Beginn! Benefits sind im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen eher gering, Gehalt kommt immer auf den letzten Drücker, aber es kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Da die Geschäftsführung sehr mangelhaft ist müssen die Kollegen sich gegenseitig unterstützen, was meist sehr gut klappt. Der Druck ist jedoch in jeder Position spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist sowohl fachlich als auch menschlich leider sehr schwach: Argumente anderer werden als Ausreden bezeichnet, eigene Punkte durch Macht und Lautstärke durchgesetzt anstelle von sachlich fundierten Argumenten. Daneben ist der Geschäftsführer leider auch sehr vergesslich - oft gesehenes Beispiel: er trifft eine Entscheidung, Argumente zu den möglichen Konsequenzen werden ignoriert, Konsequenzen treten ein, Mitarbeiter werden beschuldigt die Konsequenzen verursacht zu haben.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist okay, aber weit hinter den heutigen Möglichkeiten, Ausfälle treten nicht oft aber doch regelmäßig auf.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt von oben herab und nicht auf Augenhöhe. Argumente werden als Ausreden betitelt und ignoriert. Die diktatorische Struktur erlaubt keine eigene Meinung.
Gleichberechtigung
Jeder der freiwillig hier arbeiten möchte ist willkommen. Alter, Geschlecht, Bildungsstand etc. spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine echte Struktur, jeder muss alles machen bzw. im Zweifel irgendwo einspringen. Übergabe von Aufgaben erfolgt selten, da die Fluktuation sehr hoch ist.
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Sehr angenehm und gut bezahlt job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FCR Immobilien AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifizierte Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job im dynamischen Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FCR Immobilien AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, viele Weiterbildungs-Möglichkeiten, schönes Office direkt an der Isar und kostenlose Getränke sowie Snacks
Arbeitsatmosphäre
Schönes modernes Office und Büroräume (keine Großraumbüro-Atmosphäre). Allgemein lockerer Umgang im Miteinander.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Einschränkungen in Sachen Urlaub und auf die Familie wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeit kann innerhalb der vereinbarten Stunden frei eingeteilt werden. Homeoffice eingeschränkt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird gefördert, an Möglichkeiten und Optionen fehlt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Rund um Paket, das man bei FCR erhält, ist sehr fair. Vom Gehalt bis hin zu einem monatlichen steuerfreien Sachbezug und exklusiven Mitarbeiterangeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die FCR ist in so gut wie jedem Bereich digitalisiert und spart so eine Menge an Papierressourcen und CO2-Ausstoß ein. Von unnötigen Bestellungen wird abgesehen. Vom Officemanagement bis hin zu Ladesäulen und Photovoltaikanlagen ist hier das Engagement groß einen Betrag zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Büro herrscht ein super Zusammenhalt und die Zusammenarbeit ist immer sehr wertschätzend. Auch teamübergreifend werden Projekte mit großer Motivation und gegenseitiger Unterstützung erfolgreich umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Kontakt zur Teamleitung und auch zur Geschäftsführung kann jederzeit gesucht werden. Probleme werden hier wertschätzend und sehr konstruktiv besprochen und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office direkt an der Isar. Umfangreiche technische (Büro-)Ausstattung mit Betriebssystem (Firmenhandy) nach Wahl. Kostenloser Kaffee sowie Getränke. Es gibt immer frisches Obst und eine Candybar für Mitarbeiter mit Snacks.
Kommunikation
Sämtliche Prozesse des Unternehmens sind digitalisiert, was das Daily Business vereinfacht und für schnelle Entscheidungswege sorgt. Bei Unklarheiten sind die Kollegen stets erreichbar und hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Absolut, hier hat jeder die gleichen Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Job! Man wird gefordert und gefördert und hat viele Freiheiten.
Image
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Unverständlich wie sich das Unternehmen hält
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FCR Immobilien AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Work-Life-Balance
42 Stunden Woche verlangen aber dann aktiv Arbeit für vllt 1-2 Stunden am Tag haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungspolitik mit viel Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FCR Immobilien AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer mehr leisten will, hat hier alle Optionen. Wer nicht leistet wird sich sehr schwer tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird einem viel Zeug vorgeworfen das etwas aus der Luft gegriffen ist. Kann man aber mit Selbstbewusstsein und Kommunikation lösen.
Verbesserungsvorschläge
Im allgemeinen vielleicht öfters an einer gemeinsamen Lösung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolles, helles Büro nähe der Isar mit schönen Büroräumen und moderner Einrichtung. Man hat allgemein einen lockeren Umgang.
Image
Bei Unternehmern und Geschäftspartnern ist das Ansehen riesig, dafür bei Dienstleistern oft nicht. Liegt aber an der Verhandlungspolitik die dem Unternehmen bestimmt nicht schadet.
Work-Life-Balance
Es wird als selbstverständlich angesehen, dass man über den Standard hinaus geht. Wer damit zurecht kommt und das versteht hat aber auch Vorzüge die es sonst in eigentlich keinem anderen Unternehmen so gibt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst darum kümmern. Bekommt aber alles um sich so zu entwickeln wie man es will, wenn man bestimmt bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat mit nahe zu allen Kollegen noch zu tun, selbst nach ende der Karriere im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Hier leider etwas stark von dem eigenen Charakter abhängig. Wenn man nicht weiß wie man mit den Vorgesetzten kommuniziert kann es ab und an anstrengend sein. Gleicht sich aber durch Unterstützung bei sämtlichen Problemen gut aus.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, man kann sich an Einrichtung und Technik bestellen was man braucht. Schwer zu toppen.
Kommunikation
Direkte Kommunikation. Muss man mit klar kommen, kann aber auch vieles vereinfachen.
Interessante Aufgaben
Definitiv das Abwechslungsreichste Unternehmen, welches ich je gesehen habe. Man muss bereit sein wirklich alles kennen zu lernen. Allerdings sollte man auch bestimmt sein mit den Aufgaben die man haben will.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsumfeld; kann man jedem weiter empfehlen, der offen für neue Herausforderungen ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FCR Immobilien AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, Kollegenzusammenhalt, faires Gehalt, Teamevents, kostenloser Obstkorb und Getränke
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öffentlich perfekt erreichbar
Kollegenzusammenhalt
Auch immer mal wieder nach der Arbeit gemeinsame Ausflüge, etc.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit vielen kleinen Büros, somit gibt es keine Großraum-Atmosphäre
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch in den Teams
Gleichberechtigung
Jeder ist ein vollwertiges Arbeitsmitglied
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FCR Immobilien AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen mit jungem, motiviertem Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FCR Immobilien AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FCR Immobilien durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden FCR Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FCR Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.