Ich kann FDTech als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
FDTech zeigt Transparenz im Bezug auf Kosten und Ausrichtung des Unternehmens. Es wird an vielen Themen gearbeitet, um sich stetig zu verbessern. Das schätze ich sehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit FDTech.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich aktuell keine.
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich als sehr angenehm.
Kommunikation
In unserer Abteilung / Team gut. Manchmal entstehen Missverständnisse. Die werden aus der Welt geschafft und dann wird es beim nächsten Mal besser.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team / Abteilung macht es Spaß zu arbeiten. Die KollegInnen sind sehr nett und man hilft sich gegenseitig um schnell eine Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Ich kann zu Hause arbeiten oder im Homeoffice. Das dieses Thema vorher mit dem Vorgesetzen besprochen werden muss ist logisch. Ich arbeite aber lieber im Büro.
Ich kann private Termine auch mal in die Arbeitszeit legen.
Ich kann meine Arbeitszeit starten wann ich will. Es gibt festgelegte Kernarbeitszeiten und das ist auch gut so.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich ein Thema habe bekomme ich ein Termin mit meinem Vorgesetzen. Zusätzlich bekommt jeder 4 Mitarbeitergespräche im Jahr. Das weiß ich zu schätzen und finde ich sehr gut.
Interessante Aufgaben
Ich finde meinen Aufgabenbereich sehr schön. Ich kann selber sagen, wenn ich mehr Themen bearbeiten kann oder wenn es zu viel ist.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind aktuell zum Großteil mit Männern besetzt. Damit habe ich kein Problem, da ich mich trotzdem verstanden fühle, wenn ich ein Problem habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere KollegInnen. Dort sehe ich keine Benachteiligung.
Arbeitsbedingungen
Es funktioniert alles! Wenn etwas nicht funktioniert haben wir eine tolle IT Abteilung, die auch bei einfachen Problemen zu Seite steht.
Leider arbeiten wir nicht mit meinem bevorzugtem System, aber man kann auch nicht alles haben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die digitale Unterschrift wurde eingeführt, um weniger Papier zu verbrauchen. Die Fahrzeugflotte wird zum Teil auf E-Antrieb umgestellt. MitarbeiterInnen können bald ihre E-Autos an einer menge Ladesäulen laden (aktuell 4 Ladesäulen).
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sehr viele Sozialleistungen, die man nicht als selbstverständlich ansehen sollte.
- Kita-Zuschuss
- Zuschuss zum Mittagessen
- Deutschlandticket
- Geschenk an Weihnachten
- riesige Firmenfeiern mit Bespaßungen für die ganze Familie
- Yoga Kurs
- Sportraum
- Organisation von Massagen
- Familienbüro
- ...
Image
FDTech zeigt sich in den Medien und engagiert sich viel in Chemnitz.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich an einem Seminar, Kurs, Weiterbildung teilnehmen möchte darf ich das. Da diese Weiterbildungsmaßnahmen Geld kosten, ist es verständlich, dass man nicht jedes Jahr an jedem Kurs teilnehmen kann.