Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FDTech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel und offen kommuniziert, man kann und darf seine Meinung sagen.
Kollegen untereinander helfen sich gern und ziehen an einem Strang.
Es gibt gute und klare Regeln z.B. bei Home Office. Es wird viel ermöglicht. Bei mir sind hier dazu keine Wünsche offen.
Die Aufgaben und Projekte müssen natürlich erfüllt werden. Die Vorgesetzten sind immer bemüht partnerschaftlich zu agieren auch wenn manchmal Dinge durchgesetzt werden müssen.
Es gibt immer wieder neue spannende Projektinhalte, aber auch Langläufer Projekte. Es ist für verschiedene Bedürfnisse was dabei.
Es wird fair miteinander umgegangen.