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ENERGOLINE
Bewertung

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2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- keine Motivation in der Firma
- Arbeitsklima wie im Gefängnis... keiner darf miteinander reden man darf nur 8,5 Stunden voll durcharbeiten, wenn man mal miteinander spricht wird man sofort vom Vorgesetzten wieder an die Arbeit geschickt
- Arbeitstag vergeht nicht, also ein Arbeitstag dauert gefühlt 10 Stunden
- Arbeit mit viel Druck -> Anlage muss in 3 Wochen fertig sein egal wie

Kommunikation

- Keine Richtige Kommunikation zu der Arbeitsaufgabe, wo man hinterher was nochmal machen muss
- Kommunikation unter den Abteilungen oder Büroabteilung kaum möglich

Kollegenzusammenhalt

- Kollegenzusammenhalt ist gut

Work-Life-Balance

- Arbeit ist in Gleitzeit
- alle Mitarbeiter sollten im Sommer 48 Stunden Woche gehen
- Gruppenzwang bei den Arbeitskollegen herrscht zwar nicht aber die Meisten Mitarbeiter machen einen längeren Arbeitstag als 8,5 Stunden (gehen viel Überstunden)

Vorgesetztenverhalten

- Kein Lob für geleistete Arbeit
- Keine Kommunikation
- Antreiben der Arbeitsgeschwindigkeit
- Versprechungen werden nicht gehalten, auch nach mehrmaligem Nachfragen
- wenn man was braucht an Material muss man 3 mal Nachfragen

Interessante Aufgaben

- schwere Arbeit (in Höhe, Unter den Anlagen und schwere Kabel ziehen) für Mindestlohn, Lohn passt überhaupt nicht für die Arbeitsaufgaben
- Viele Nacharbeiten an Aufgaben die Andere Kollegen schon einmal gemacht haben

Gleichberechtigung

- waren nur männliche Kollegen
- Parkplätze dürfen nur genutzt werden wenn man auf der Liste Steht -> ansonsten soll man ca. 700m zum anderen Parkplatz laufen der auch voll ist

Umgang mit älteren Kollegen

- Umgang mit älteren Kollegen ist gut

Arbeitsbedingungen

- Nicht auszuhalten in der Halle da sie bei 30°C außen 35°C innen hat
- Tore waren meist immer offen, sodass der Wind durch die ganze Halle zog (Durchzug)
- Bauen einer Anlage -> Zeit wird berechnet statt nach einmal Bauen festgelegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Unzureichende Pausenräume, jeder setzt sich in seine Ecke

Gehalt/Sozialleistungen

- Lohn wurde immer pünktlich bezahlt
- Lohnzettel nicht übersichtlich -> Keine Minus bzw. Überstunden und Urlaubsangabe auf Lohnunterlage

Image

- Mitarbeiter sprechen nicht gut über ihre Firma


Karriere/Weiterbildung

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