Eine Firma im Wandel der Zeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt individuell viele Freiheiten, diese dürfen aber nicht ausgenutzt werden - sonst schlägt das auf alle Mitarbeiter nieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist etwas schleppend im Erkennen von falschen Entscheidung und in der Korrektur dieser. Es dauert etwas, aber es passiert was.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg weiterführen und punktuelle Verbesserungen konsequent umsetzten.
Aber nicht zuviel auf einmal angehen - dann wird nichts sichtbar umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ist aktuell wieder im aufsteigenden Ast angelangt.
Kommunikation
Kann verbessert werden, man ist aber daran am Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt allerdings auf den Bereich an, in dem man arbeitet. Und oft ist der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Gruppen nicht ideal gestaltet.
Work-Life-Balance
Es gibt viele flexible Möglichkeiten, allerdings ist das auch wieder auf den Bereich beschränkt. Es ist sicherlich im Bereich der Fertigung anders, als im Bereich des Büromitarbeiters, daher die mittlere Bewertungsstufe.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an, da gibt es große Unterschiede im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Wer interessante Aufgaben haben will, für den sind vielfältige Aufgaben da.
Gleichberechtigung
Das kann tatsächlich verbessert werden, wobei die Führung sich bemüht, diesen Kurs zu verbessern.
Auch Einsteigern nach der Elternzeit werden Möglichkeiten geboten.
Manche (etliche) Frauen laufen aber zu weit unter dem Schirm und werden nicht gesehen oder übersehen. Ohne sie wäre die Firma nicht überlebensfähig!
Umgang mit älteren Kollegen
Hat sich in der letzten Zeit wieder verbessert, nachdem zwischenzeitlich der Rat / die Erfahrung älterer (oder länger beim Unternehmen beschäftigter) Kollegen nicht gefragt und nicht gewollt war.
Dies hat leider auch zum Verlust guter, kompetenter und erfahrener Mitarbeiter geführt.
Arbeitsbedingungen
Werden aktuell wieder viel besser, der Optimismus bringt auch den Spaß an der Arbeit zurück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann nachgeschärft werden, aber Umweltbewusstsein fängt bei jeder Person selbst an, auch Sozialbewusstsein kommt über die individuelle Persönlichkeit. Erstmal an die eigene Nase fassen ...
Gehalt/Sozialleistungen
Individuellen Betrachtung, ich beschwere mich nicht.
Image
Das Bild von außen ist schlechter, als die Tatsachen es in der Firma hergeben.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten gegeben, kommt sicherlich auf die einzelnen Mitarbeitern und auch deren Vorgesetzte an.