Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FEAG St. Ingbert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Regel findet man immer Gehör beim Vorgesetzten.
Ältere Kollegen unterstützen immer bei Problemen.
Verbessert sich merklich…früher viele Einzelkämpfer
Home Office möglich und nach Rücksprache mit den Vorgesetzten auch individuelle Arbeitszeiten
Bessert sich aktuell durch neue Ausrichtung der Firmenstrukturen.
Ansprechpartner sind endlich mal definiert und es entwickelt sich merklich ein Team
Marktführer im Bereich an interessanten Produkten
Wie in jedem Unternehmen kann es auch mal stressig werden…jedoch immer im Rahmen