9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten macht Spaß :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander, immer ein offenes Ohr ( auch für private Baustellen),
Immer gute Stimmung
Verbesserungsvorschläge
mehr weiblichen Charme in der Führungsetage
Eentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird Gas gegeben während man mit 4 Leuten auf der Bremse steht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltüberweisung, 30 Tage Urlaub, kostenloses Wasser und Kaffee, kostenloser Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästern, es ist nie etwas gut , früher war alles besser , früher gab es keine Fehler, keine Besprechungsräume, keine Gleichstellung,
Verbesserungsvorschläge
Sich öffnen für die Zukunft, bietet die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, hört das interne lästern auf , seid offen für neue Ideen und Möglichkeiten, denkt nicht an KI wenn das innere noch nicht mal ansatzweise funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, wenig Lob, Gespräche sind eher Flurfunk, Miteinander ist nicht vorhanden.
Image
Verbesserungsfähig
Work-Life-Balance
Home Office ist nur mit privatem Laptop/Rechner möglich. Keinen Dienstlaptop erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, aber Pfennigknauser in der GF
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich was mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden gewesen. Man arbeitet stumm und stumpf bis die 8 std. vollendet sind und geht getrennte Wege.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist hoch und die Betriebszugehörigkeit ist hoch.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich vorzeigbar.
Arbeitsbedingungen
Hier kommt das Phänomen des Gas geben und zeitgleich auf der Bremse zu stehen zu Tage. Die Räume, Aufteilung, das Equipment, die Atmosphäre und die Ausstattung sind gefühlt >10 Jahre alt
Kommunikation
GF schreibt einen Zettel und hängt diesen ans schwarze Brett. Einmal im Monat gibt es eine Runde in der die GF Neuigkeiten erzählt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine weibliche Person im oberen Management und werden die typischen stereotypen gegenüber Frauen ausgepackt.
Interessante Aufgaben
Könnten definitiv mehr sein
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Positive Veränderungen werden nicht für die Mitarbeiter getroffen, es geht nur um das Image nach außen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Nicht aus allem ein Geheimnis machen was man nicht weiterträgt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen! .. und irgendwas ist ja immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, hier wird viel gelacht und sich gegenseitig unterstützt
Work-Life-Balance
Ich konnte aufgrund meiner familiären Situation meine Stunden anpassen, das hat mir sehr geholfen.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch Luft, man muss aktiv nach Fortbildung fragen/vorschlagen. Dann wird es aber oft genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Sie könnten manchmal besser kommunizieren, aber haben grundsätzlich ein offenes Ohr und nehmen Vorschläge ernst
Kommunikation
Könnte besser sein, man bemüht sich
Gleichberechtigung
Ein paar mehr Frauen in Führungspositionen könnten wir hier gebrauchen.
Interessante Aufgaben
Durch die ständige Erweiterung der Produktpalette und das immense Wachstum der letzten Jahre ergeben sich immer spannende Projekte. Langweilig wird es nicht!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Das Portfolio ist Top, der Umgang mit den Mitarbeitern*Innen ein Flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier sind Top Leute unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier werden gute Mitarbeiter vergrault.
Verbesserungsvorschläge
konstruktive Kritik annehmen, toxische sowie narzisstische Führungskräfte besser schulen oder sich von Ihnen trennen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt bis toxisch
Image
Große Unterschiede zwischen Realität und Vorstellung
Work-Life-Balance
Wird von Oben falsch interpretiert
Karriere/Weiterbildung
Individualität ist nicht wichtig, sondern störend
Gehalt/Sozialleistungen
unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle, Befehlston sowie Nasenprinzip
Arbeitsbedingungen
die Lösung für Alles- Überstunden (bezahlt)
Kommunikation
Unzureichend, hier wird viel Geld liegen gelassen
Interessante Aufgaben
Hier kann man sich ausprobieren
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Freundliche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen, kurze Kommunikationswege, Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, zu lange Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Kantine oder Bistro einbringen, mehr Fortbildungen/ Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr weit weg von dem Familienbetrieb der Er einst war
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter organisieren sich
Verbesserungsvorschläge
Lockerer aufrechter und freundlicher Umgang miteinander sollte der Leitfaden sein
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern sollte ein Lichtblick sein am dunklem Abendhimmel, aber das Vorgesetztenverhalten gibt keine Hoffnung auf ein Licht im Dunkeln
Kommunikation
Flache Hierarchien werden angepriesen , Kommunikation nur von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht mehr zu empfehlen, rennen von einen erfolg zum nächsten, leider ohne den Mitarbeiter*innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Febrü durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Febrü als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Febrü als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.