Schlechte Führung demotiviert gesamte Belegschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef hat immer ein offenes Ohr für Probleme, auch private.
Es gibt viele tolle Veranstaltungen und Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90% der Probleme sind hausgemacht. Personal wird zu oft in andere Standorte versetzt, funktionierende Teams auseinandergerissen. Kommunikation funktioniert nicht. Kollegen die keinen Bock haben werden zu lange mitgeschliffen, was den Rest demotiviert. Personaldecke wird teils so dünn gehalten, dass bei einem Ausfall alles auf dem Rücken der übrigen Leute ausgetragen wird.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf das was die Leute erzählen, die den Job tatsächlich jeden Tag machen! Passt euch der Situation an, dass sich Fachkräfte inzwischen Ihren Arbeitgeber aussuchen können und nicht umgekehrt. Bietet einen attraktiven Lohn, denn nur das lockt gute Leute an und hält die, die schon da sind. Teamleiter müssen Mitarbeiter besser führen, da hapert es ganz gewaltig.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich super, leider gibt es einzelne Kollegen die immer etwas finden um anderen den Tag zu vermiesen
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Meetings aber dort traut sich entweder keiner was zu sagen oder die Ergebnisse kommen nicht bei allen an.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut aber beginnt zu bröckeln. Wenn sich die paar Leute, die noch Bock haben, nicht so reinhängen würden, würde es sehr finster aussehen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer irgendwie möglich gemacht. Auch wenn man spontan frei braucht, gibt es immer eine Lösung. Nur Überstundenabbau funktioniert sehr schleppend.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur geschaut, dass am Monatsende die Zahlen passen. Wie und auf wessen Rücken das erarbeitet wird und ob das langfristig so funktioniert, juckt niemanden.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Grundsätzlich steht es jedem selbst frei WIE man etwas macht, hauptsache das Ergebnis stimmt.
Gleichberechtigung
Da kann ich nichts negatives Berichten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mir nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
EDV wurde irgendwann endlich überholt. Heizung ist komplett veraltet. In vielen Räumen ist es im Sommer viel zu heiß und im Winter zu kalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurde immer weiter am Konzept "Papierloser Betrieb" gearbeitet. Leider wird immer noch zu viel Papier weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fast alle klagen über zu geringes Gehalt, welches laut Vorgesetzten "Branchenüblich" ist. Komischerweise bekommen fast alle regelmäßig woanders bessere Angebote... Immerhin gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine kleine Jahresendprämie.
Image
Image stimmt definitiv nicht mit der Realität überein, zumindest nicht was die Firma als Arbeitgeber betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Für manche Positionen gibt es Weiterbildungen, für manche fast gar keine. Aufstiegschancen gibt es nur, wenn eh jemand in Rente geht oder gekündigt hat.