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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feddersen Automobile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf die persönlichen Belange wird eingegangen.
Eigentlich super, leider gibt es einzelne Kollegen die immer etwas finden um anderen den Tag zu vermiesen
Es gibt zwar regelmäßige Meetings aber dort traut sich entweder keiner was zu sagen oder die Ergebnisse kommen nicht bei allen an.
Sehr gut aber beginnt zu bröckeln. Wenn sich die paar Leute, die noch Bock haben, nicht so reinhängen würden, würde es sehr finster aussehen.
Urlaub wird immer irgendwie möglich gemacht. Auch wenn man spontan frei braucht, gibt es immer eine Lösung. Nur Überstundenabbau funktioniert sehr schleppend.
Kommunikation auf Augenhöhe