9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Feddersen Automobile GmbH Bewertungen
Feddersen
Automobile
GmbH
Alfeld und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechteste Werkstatt der Welt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Feddersen Automobile GmbH in Alfeld (Leine) gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist gegen jeden
Verbesserungsvorschläge
Höflicher sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schlechte Führung demotiviert gesamte Belegschaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Feddersen Automobile GmbH in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef hat immer ein offenes Ohr für Probleme, auch private.
Es gibt viele tolle Veranstaltungen und Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90% der Probleme sind hausgemacht. Personal wird zu oft in andere Standorte versetzt, funktionierende Teams auseinandergerissen. Kommunikation funktioniert nicht. Kollegen die keinen Bock haben werden zu lange mitgeschliffen, was den Rest demotiviert. Personaldecke wird teils so dünn gehalten, dass bei einem Ausfall alles auf dem Rücken der übrigen Leute ausgetragen wird.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf das was die Leute erzählen, die den Job tatsächlich jeden Tag machen! Passt euch der Situation an, dass sich Fachkräfte inzwischen Ihren Arbeitgeber aussuchen können und nicht umgekehrt. Bietet einen attraktiven Lohn, denn nur das lockt gute Leute an und hält die, die schon da sind. Teamleiter müssen Mitarbeiter besser führen, da hapert es ganz gewaltig.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich super, leider gibt es einzelne Kollegen die immer etwas finden um anderen den Tag zu vermiesen
Image
Image stimmt definitiv nicht mit der Realität überein, zumindest nicht was die Firma als Arbeitgeber betrifft.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer irgendwie möglich gemacht. Auch wenn man spontan frei braucht, gibt es immer eine Lösung. Nur Überstundenabbau funktioniert sehr schleppend.
Karriere/Weiterbildung
Für manche Positionen gibt es Weiterbildungen, für manche fast gar keine. Aufstiegschancen gibt es nur, wenn eh jemand in Rente geht oder gekündigt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Fast alle klagen über zu geringes Gehalt, welches laut Vorgesetzten "Branchenüblich" ist. Komischerweise bekommen fast alle regelmäßig woanders bessere Angebote... Immerhin gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine kleine Jahresendprämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurde immer weiter am Konzept "Papierloser Betrieb" gearbeitet. Leider wird immer noch zu viel Papier weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut aber beginnt zu bröckeln. Wenn sich die paar Leute, die noch Bock haben, nicht so reinhängen würden, würde es sehr finster aussehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mir nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur geschaut, dass am Monatsende die Zahlen passen. Wie und auf wessen Rücken das erarbeitet wird und ob das langfristig so funktioniert, juckt niemanden.
Arbeitsbedingungen
EDV wurde irgendwann endlich überholt. Heizung ist komplett veraltet. In vielen Räumen ist es im Sommer viel zu heiß und im Winter zu kalt.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Meetings aber dort traut sich entweder keiner was zu sagen oder die Ergebnisse kommen nicht bei allen an.
Gleichberechtigung
Da kann ich nichts negatives Berichten
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Grundsätzlich steht es jedem selbst frei WIE man etwas macht, hauptsache das Ergebnis stimmt.
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Karrie... Ne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Feddersen Automobile GmbH in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, häufig erfährt man von Kollegen, dass diese ebenfalls unzufrieden sind.
Image
Außenwirkung stimmt nicht wirklich überein.
Work-Life-Balance
Gibt Kollegen die kommen und gehen wie sie "müssen" aufgrund von Kindern etc. scheint o.k. für die Vorgesetzten zu sein. Für Überstunden bekommt man nette Worte, besser als nichts.
Karriere/Weiterbildung
Corona bedingt nicht. "Karriere" macht man nicht auf dem Dorf.
Gehalt/Sozialleistungen
Mager aber immerhin pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte weniger Papier verwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
In dieser Kategorie soll bewerten werden ob der Umgang ehrlich und direkt ist. Ebenfalls ob gut zusammengearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich unterhalten.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt, im Sommer heiß. Computer lahm, als Kamera, die für mich essentiell war, nutzte ich mein Smartphone da mir das vorhandene iPad mit den Worten "Das gehört ja zu unserer Abteilung" entzogen wurde.
Kommunikation
Es wird daran gearbeitet mit verschiedenen Kommunikationstools, leider ist das auch eher "Suboptimal".
Gleichberechtigung
Spiegelt sich gut in den verschiedenen Gehältern wieder.
Interessante Aufgaben
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Neuanfang
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Feddersen Automobile GmbH in Gronau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nett ist , lustig , und ein großes Herz hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibts nicht er macht alles super ist nett kommt oft zu jedem und frag ob alles gut ist
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Vorbildlicher Arbeitgeber und Chef.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feddersen Automobile GmbH in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feddersen Automobile GmbH in Gronau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feddersen Automobile GmbH in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TipTop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feddersen Automobile GmbH in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Feddersen Automobile GmbH in Gronau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feddersen Automobile durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Feddersen Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feddersen Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.