War mal besser. Großer Unterschied zwischen einzelnen Abteilungen. Schlechte Kommunikation und Führung.
Arbeitsatmosphäre
Der Leistungsdruck ist in einigen Abteilungen stark erhöht, Neuerungen werden schlecht kommuniziert und Mitarbeiter selten eingebunden.
Die Vorgesetzten laufen gefühlt nur mit Listen herum, haben nicht genug Wissen über die Maschinen und deren Fähigkeiten/Möglichkeiten.
Statt zu motivieren wird hier Druck aufgebaut.
Viele Kollegen haben innerlich schon gekündigt und verrichten nur noch "Dienst nach Vorschrift".
Kommunikation
Es gibt zwar obligatorische Betriebsversammlungen aber ansonsten wird eher spärlich bis gar nicht kommuniziert. Häufig wird man vor vollendete Tatsachen gestellt oder man bekommt Dinge über Gerüchte mit.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Manche katastrophal und ein einziges gegeneinander, manche ganz gut und relativ harmonisch.
Work-Life-Balance
Man bekommt, was man erwarten sollte. In der Produktion 2-3 Schicht Betrieb im wöchentlichen Schichtwechsel. Daher nie eine gute Work Life Balance, aber es sollte von Anfang an klar sein.
Überstunden sind bei entsprechender Auftragslage nicht verpflichtend aber gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals sehr von oben nach unten herab gebend. Direkte Vorgesetzte scheinen dem Druck vom Management nach unten durchzureichen.
Es fehlt ein grundsätzliches Wissen über die Funktionen und Möglichkeiten der Maschinen wodurch häufig unrealistische Ziele gefordert werden.
Deeskalation ist auch nur eher schlecht als Recht.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung. Teilweise repetitiv, teilweise abwechslungsreich, wie bei einer Kleinserien Produktion üblich.
Man kann aber nur stark begrenzt auf seine Arbeitsweise und -art Einfluss nehmen.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es in der Produktion nur wenige, aber bekommen die gleichen Chancen.
Wiedereinstieg nach langer Krankheit oder Elternzeit wird einem leicht gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht die Bedingungen zu verbessern, aber zum Teil unüberlegt und ohne die Mitarbeiter mit in die Planung zu involvieren oder zu befragen.
Man muss durchaus schwerer Sachen heben, da nicht überall ein Kran/Hebehilfe verfügbar ist.
Sauberkeit ist ganz okay. Das Material ist trotzdem überall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird nur mittelmäßig betrieben. Das schädliche Material gelangt trotzdem in geringen Mengen in die Umwelt. Könnte noch deutlich verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die gute und übertarifliche Bezahlung entschädigt für einiges, aber nicht alles.
Image
Hat in den letzten 5 Jahren deutlich abgenommen.