Lange nicht mehr das was es war...
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf seine Stärken besinnen.
Arbeitsatmosphäre
Klatsch und Tratsch an der Tagesordnung. Viel Kampf, vorallem Abteilungen gegeneinander. Dieser Kampf hielt stark Einzug mit Beginn der Prämie.
Kommunikation
Wenig Transparenz wo man hin möchte. Erfuhr man meistens aus Gerüchten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht für einen Fehler von Anderen vor das Loch geschoben werden konnte, gut.
Work-Life-Balance
Man konnte auch mal spontan frei nehmen, wenn man z.B. einen Arzttermin hatte.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune des Vorgesetzten, mal gut, mal schlecht.
Gleichberechtigung
Während die Einen Geld zum Betriebszugehörigkeitsjubiläum bekommen, sind die anderen Mitarbeiter einen Präsentkorb mit alter Wurst wert. Nasen-Faktor.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay, aber man vergisst die geleistete Arbeit. Keine Einladung
Arbeitsbedingungen
Saubere, helle Arbeitsplätze. Sicherheitsschuhe werden bezuschusst, Gehörschutz in der Produktion möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Prämie war ein guter Ansatz, allerdings schlecht umgesetzt. Absolut willkürlich und nach Nasen-Faktor.
Image
Als ich angefangen hatte sehr gut, mit den Jahren unter ferner Liefen.
Karriere/Weiterbildung
Für die jungen Mitarbeiter höher als für Altgediente. Unabhängig davon auch hier Nasen-Faktor.