Federnfabrik 

Dietz 

GmbH

Gehalt

Nach meinem Abschied aus der Firma, sieht man was man woanders bekommen könnte.
Im Vergleich dazu, war im Bezug auf mich die Bezahlung unterirdisch und nicht leistungsgerecht.
Dort sollte in Zukunft daran gearbeitet werden.

Sozialleistungen sind besser als bei anderen Arbeitgebern! Alles gut organisiert und vorhanden.

Das was die meisten Interesiert aber immer Falsch ist Egal was man verdient ist es sowieso immer irgendwann zu wenig. Gehalt ist angemessen an die Arbeit die man leistet. Mehr Leistung wird auch mit mehr Geld ausgewogen. Dafür gibt es zusätzlich viele, viele Sozialleistungen.
Fahrrad leasing, Gesundheitsangebote, Betriebsrente, Privatkrankenzusatzversicherung ohne eigenkostenanteil, Fitnesstudio, Sommer und Winterfeste, Betriebsunternehmungen z.B. Wandertouren oder ganz Neu Mud Masters. die liste ist noch länger...

Jahr für Jahr weniger Geld und Sozialleistungen, aber mehr Kurzarbeit. Die Shoppingcarde wurde eingespart, jeder Arbeiter hat 480€ im Jahr weniger in der Geldbörse! Die obere Etage interessiert das aber nicht!

Gehalt und Sozialleistung für meinen Teil sprechend absolut Top!
Hier bekommt man schon ein sehr schlechtes Gewissen
wenn man im Vergleich den Lohn der Kollegen "vermutete".
Aber Geld soll ja bekanntlich nicht alles sein so der Volksmund!

Unterirdisch schlecht! Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Sonderprämien und das seit Jahren! Corona Bonus gab es mal vom Staat, ansonsten nichts. Auch keine 3-4 % jährlich zum ausgleich..

Mau bis obermau