Auf dem absteigenden Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen: Egal, wo man hinkommt, es herrscht immer ein gutes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management: Statt klarer Sprache wird lieber ein imagekonformes Neusprech benutzt, statt sachlicher Argumente werden lieber KPIs für die Entscheidungsfindung genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger "billig, billig, billig" - das hat schon TNT ruiniert.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung, man sollte aber allzu persönliche Ansprache erwarten.
Kommunikation
Untereinander ist die Kommunikation kein Problem, sobald es aber dienstlich wird, beginnt ein Zuständigkeitswirrwarr, das seinesgleichen sucht. Kommunikation mit direkten Vorgesetzten einwandfrei und immer möglich, mit höheren Dienstgraden kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer andere KollegInnen fragen und findet immer jemanden, der einem hilft.
Work-Life-Balance
Naja, bei Sales ist es deutlich besser als in Operations oder Customer Service, trotzdem würde ich mehr Möglichkeiten erwarten - gerade bei einer so große Firma.
Vorgesetztenverhalten
Einen Stern für das Verhalten des höheren Managements, das nur immer höhere Dosen des gleichen Medikaments verabreichen kann: Rationalisierung und Kostensenkung. Die direkten Vorgesetzten sind zumeist einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Bei Sales eher Mangelware.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen, habe auch bislang von keiner Diskriminierung an diesem Standort gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Beanstandungen - jedenfalls nicht an diesem Standort.
Arbeitsbedingungen
Office-Ausstattung ist in Ordnung, wenn auch nicht luxuriös.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FedEx betreibt die weltweit größte Flotte an Frachtflugzeugen - noch Fragen?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Sozialleistungen sind seit der Kündigung des Hausvertrags deutlich schlechter geworden, während der Inflationszeit im vergangenen Jahr gab es keinerlei Gehaltserhöhungen oder Einmalzahlungen.
Image
Das können Außenstehende wohl besser beurteilen. Von innen fühlt es sich wie ein andauernder Verfall an.
Karriere/Weiterbildung
FedEx bietet 3000 USD pro Jahr als Weiterbildungsbudget an, allerdings ist es relativ schwierig, die Genehmigung für eine wirkliche Weiterbildung zu bekommen. Das System der Beförderung ist durch TNT noch undurchschaubarer geworden. Sehe selbst kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten für mich innerhalb der Firma.