Ein guter Arbeitgeber mit dem ein oder anderen Problem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man den Ehrgeiz hat beruflich weiterzukommen wird man vom Unternehmen gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es in unserer Abteilung zu wenige Mitarbeiter. Um Mitarbeiter zu gewinnen müsste man etwas tiefer in die Tasche greifen.
Verbesserungsvorschläge
In gewissen Bereichen können die Kosten sicherlich reduziert werden, man müsste hierfür nur klarer kommunizieren ob die auszugebenden Kosten sinnvoll sind.
Kommunikation
Tägliche Meetings mit deutschlandweiten Standorten. Desweiteren gibt es in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche teils online, teils Präsenz.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut, Informationen könnten aber besser kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Auch kurzfristige freie Tage durch Überstunden abfeiern sind möglich.
Interessante Aufgaben
Man lernt fast täglich neue Dinge, bekommt interessante Aufgaben und kann größtenteils selbst entscheiden wie man diese ausführen möchte.
Gleichberechtigung
Bei uns in der Instandhaltung gibt es fast ausschließlich männliche Kollegen, dies könnte man mit Sicherheit anpassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmaterialien, keine langwierigen Entscheidungsprozesse bei Neukauf von z.B. PC, Werkzeug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet mit kleineren ortsansässigen Unternehmen zusammenzuarbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag ist leider nicht sehr gut, dies wird aber durch freiwillige Zahlungen seitens FedEx ausgeglichen, sodass man letztlich auf ein faires monatliches Gehalt kommt.
Urlaubs- und 13. Gehalt sind auch Bestandteil der Vergütung.
Image
Wie überall gibt es Personen, die schlecht über eine Firma sprechen. Mein persönlicher Eindruck von FedEx ist durchaus gut, natürlich gibt es hier und da Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Hierbei werde ich von meinem Vorgesetzten voll unterstützt sowohl bei Weiterbildungen als auch den Aufstieg vom „normalen“ Techniker zum Teamleiter.