Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FEEDBACKPEOPLE managementberatung gmbh in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation Wertschätzung und Verantwortung von Tag 1 an
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Feedbackpeople Managementberatung GmbH in Greven gearbeitet.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Feedbackpeople Managementberatung GmbH in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist toll und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, so dass man echt viel lernen kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation, welche vermutlich durch die vielen stressigen Situationen und die geringe Fehlertoleranz zustande kommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Teammitglieder stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite. Generell ist die Arbeitsatmosphäre locker und man kann sich auch über Themen außerhalb der Arbeit unterhalten. In stressigen Situationen - was während meiner Tätigkeit häufig vorkam - leidet die Atmosphäre jedoch.
Work-Life-Balance
Wie man es von einer Unternehmensberatung erwarten kann, gilt hier eher Work als Life-Balance. Wenn man damit kein Problem hat oder zu einer Zeit da ist, die nicht ganz so stressig ist, ist das sicherlich kein Problem. Häufig werden jedoch auch Überstunden oder Arbeit am Wochenende erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen nicht groß ist, hat man kaum Möglichkeiten zum Aufstieg. Dennoch fördert FEEDBACKPEOPLE die Teilnahme an Schulungen und auch bei der Begleitung der Trainings kann man als Praktikant einiges lernen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und die Kolleg*innen sind alle sehr nett und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Der Trainer*innen sind wirklich absolute Profis in ihrem Job. Jedes Training meistern sie souverän und glänzen mit absolutem Fachwissen. Ihr Perfektionismus kommt ihnen hier definitiv zugute, was jedoch dazu führt, dass ihre Fehlertoleranz (auch gegenüber Mitarbeiter*innen) ziemlich gering ist.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung an sich ist sehr gut. In der Regel verfügen alle Mitarbeiter*innen über einen eigenen Laptop und die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Einziges Manko ist die Hitze, welche sich durch die großen Glasfronten sehr schnell im Büro verbreitet.
Kommunikation
Sei es Absprachen über Slack, Mail, Trello oder persönlich. Bei FEEDBACKPEOPLE wird viel und häufig kommuniziert, so dass eigentlich alle immer über alles informiert sind. Man sollte diese Art der offenen Kommunikation mögen und selbst nicht zu schüchtern sein, um sich in diesem Team wohlzufühlen.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Aussehen, Background - das alles spielt keine Rolle bei FEEDBACKPEOPLE.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und sehr spannend. Bereits als Praktikant kann man viel selbst machen und darf an herausfordernden Projekten mitarbeiten. Die Tätigkeiten reichen von konzeptionellen Aufgaben bis hin zu administrativen Vor- und Nachbereitungen. Das Wissen aus einem Psychologie-Studium kann hier in der Praxis angewandt werden. Bei der Aufgabenverteilung wird zudem auf die Interessen und die Stärken der Mitarbeitenden eingegangen.
Vielen Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback! Wir empfinden dein Feedback als sehr wertvoll, nehmen dies ernst und werden die positiven Aspekte weiter ausbauen sowie die Optimierungsideen berücksichtigen und bestmöglich umsetzen. Weiterhin alles Gute, deine FEEDBACKPEOPLE
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird feedbackpeople managementberatung durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden feedbackpeople managementberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich feedbackpeople managementberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.