Tolle Kollegen - schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kollegen zum großen Teil nett waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingehen und auch versuchen die Wünsche und Verbesserungsvorschläge anzunehmen und umzusetzen. Es werden zwar Vorschläge und Meinungen eingefordert, jedoch werden diese ignoriert, wenn sie überhaupt angeschaut wurden.
Feedback direkt geben, damit der Mitarbeiter es nicht über Dritte erfahren muss.
Arbeitsatmosphäre
Leider war die Arbeitsatmosphäre zunehmend angespannt und das Betriebsklima hat sehr gelitten unter diversen Einflüssen. Es wurde auch nichts aktiv getan, um dies zu verbessern.
Es gibt keine einheitliche Ausstattung der Arbeitsplätze und nicht jeder Mitarbeiter hat einen Schreibtisch.
Kommunikation
Lückenhafte Kommunikation von oben nach unten. Viel Kommunikation hinter dem Rücken - vor allem werden gewisse Dinge nicht direkt dem Mitarbeiter kommuniziert sondern über Dritte (nicht der Vorgesetzte).
Es herrscht Uneinigkeit über gewissen Zuständigkeitsbereiche des Einzelnen. Aufgaben sollten klarer abgegrenzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super und haben dafür gesorgt, dass man gut durch den Tag gekommen ist.
Work-Life-Balance
Es sind generell 2 Tage Home-Office die Woche angedacht. Dabei gelten jedoch für unterschiedliche Teams unterschiedliche Regelungen, die abweichend von der Richtlinie sind. Somit herrscht da Uneinigkeit. Ansonsten ist man mit der Planung seiner Arbeitszeiten flexibel (je nach Team)
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war okay und hat sich Mühe gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren durchaus abwechslungsreich. Jedoch gab es wenig Spielraum für Neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Einstellung wurde nicht im Alter differenziert - die Fähigkeiten und Verfügbarkeit zählten. Ansonsten war der Umgang okay.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist sehr alt. Im Winter fällt die Heizung öfter aus und auch die Büroräume sollten renoviert werden. Vor allem in der Produktion. Dort sind die Waschräume stark sanierungsbedürftig, da sich auch Schimmel sammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich jedoch immer sehr spät. Es wurden keine weiteren Benefits, neben der BAV , angeboten
Karriere/Weiterbildung
Es wurde nicht für Weiterbildungen gezahlt. Auch eine Aufstiegschance oder Entwicklungsmöglichkeit gab es kaum. (Mikromanagement).