Wechselbad der Führungsvisionen und netten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine belastbaren Aussagen der Führungskräfte. Sanitäre Einrichtung defekt und unsauber. Gehalt weit unter Hamburger-Schnitt. Keine Aufstiegschancen/Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das eigene Geschäft setzen und weiterentwicklen anstatt branchenfremden Visionen nachgehen. Deep Tech Unternehmen wird man nicht dadurch, dass man es sich einredet
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen trifft auf stetig wechselnde Führungsvisionen, effizientes Arbeiten stellt sich nicht ein. Eine Vielzahl an Meetings erhöht dabei nur die Zahl an Überstunden
Kommunikation
Direkte Kommunikation zu den Kollegen. Auf Führungsebene oberflächlich und unverbindlich, im Tagesgeschäft sehr hinderlich.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr gut
Work-Life-Balance
Offiziell 2-Tage-Regelung für alle Angestellten, inoffiziell nicht für alle Kollegen durchführbar
Vorgesetztenverhalten
Zusagen werden schon im Tagesgeschäft nicht eingehalten, dies gilt auch gegenüber Lieferanten
Interessante Aufgaben
Nach einem halben Jahr hat man alle Aufgaben kennengelernt, eher was für Fans von Routine-Jobs
Gleichberechtigung
Zwei Klassengesellschaft. Der Softwarebereich erhält alle bestellten Arbeitsmittel, die übrigen Bereiche nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Altersbedingt keine unterschiedliche Behandlung mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Alte, nicht gewartete Technik und Einrichtung. Sanitäre Einrichtungen im maroden und unsauberen Zustand. Heizung fällt häufig aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Berge an Gießereisandabfall auf dem Außengelände, der unter freiem Himmel verrottet (über Google Maps einsehbar). Keine extra Entsorgung von Abfall
Gehalt/Sozialleistungen
Unterhalb deutschem Durchschnittsgehalt für die Branche (daher sehr weit unter Hamburger-Schnitt)
Image
Im Gießereibereich verbrandt, in den übrigen Branchen zu klein daher kein Image vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt in seiner Position, über Weiterbildung/Aufstieg wird nur beim Bewerbungsgespräch gesprochen