11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fairer Arbeitgeber, welche aber in den letzten Jahren durch mangelnde Wertschätzung und schlechte Führung glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Betrieb. Auch die Bezahlung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat kaum Aufstiegschancen wenn man niemanden hat, der einen fördert. Außerdem ist die Unternehmensführung in den letzten Jahren immer schlechter geworden. Ein großer Wasserkopf und trotzdem kaum schnelle Entscheidungen. Transparenz gibt es auch kaum....man erfährt kaum wenn sich Aufgabengebiete und Positionen von Mitarbeitern ändern.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern zu hören und sie auch ernst nehmen. Außerdem sollte man sich Fehler eingestehen und nicht nur alles schön reden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und locker, was aber nicht immer gerne gesehen wird.
Work-Life-Balance
Hier gibt es große Unterschiede, da es intern unterschiedliche Schichtmodell aber auch Normalschichtler gibt. Außerdem gibt es unterschiedliche wöchentliche Arbeitszeiten für Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut reden kann und seinem Vorgesetzten genug Brei und Maul schmiert ist vieles möglich, aber wenn man Dinge auch mal kritisch betrachtet, ist es vorbei.
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen zahlt nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist man seit Jahren bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in der Schicht halten schon zusammen, Schicht und Abteilungsübergreifent ist das nicht so der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungskrafte die nicht in der Lage sind zu führen und alles nach unten weiter delegieren. Außerdem machen s ich einige Führungskrafte wichtiger und andere Mitarbeiter kleiner als sie es sind. Wertschätzung ist in den letzten Jahren überhaupt nicht gegeben, weshalb es auch seit 2023 viele Kündigungen gab.
Arbeitsbedingungen
Sind OK....im Winter zieht es an vielen Stellen und im Sommer wird es teils sehr warm.
Kommunikation
Kommunikation ist seit Jahren schlecht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr modern
Image
Die gesamte Feintool Gruppe hat ein super Image
Work-Life-Balance
Sehr gute work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige interne Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Entlohnung und soziale Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absoluter Benchmark
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Super modernes Unternehmen
Kommunikation
Transparente und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Hier wird niemand bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben
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Gut bezahlte Arbeit auch für ungelernte Leute
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter anlernen und sofort vollwertig in die Arbeitsabläufe einbinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer zverlässige Schichtplanung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Abstimmung mit Zeitarbeitsfirmen bei den Schichtplänen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gutes Arbeiten in der Automobilzulieferindustrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Einbringungsmöglichkeiten;
sehr gut gelebter KVP; Fachwissen der Mitarbeiter kann sehr gut eingebracht werden und wird monetär anerkannt;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bessere Informationsweitergabe durch Schichtleiter in die Mannschaft
Verbesserungsvorschläge
klarere Kommunikationswege in der Fertigung einführen, umsetzen und leben;
konsequentere Führung in der Fertigung teilweise wünschenswert;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut bezahlt ... ungut geführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Fachkompetenz, gute Marktposition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation ist unbefriedigend, die Führung ist praxisfremd, keine Gleichbehandlung über alle Hierarchien, Fremdsteuerung durch Mutterkonzern
Verbesserungsvorschläge
Erfahrungen langjähriger qualifizierter Mitarbeiter sollten berücksichtigt werden, mehrfache Fehlentscheidungen in höheren Positionen sollten Konsequenzen haben, Motivation der Mitarbeiter durch Investitionen in Zukunftsprojekte, Vetternwirtschaft vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diskriminierung bei Firma
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schwierige Frage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute schichtplan, Feste mitarbeiter werden gute aufgaben gegeben sondern zeitarbeit mitarbeiter nicht.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter müssen belehrt werden, an die ausländer keine diskriminitation zu zeigen. Ausländer sind auch Human. 80% Mitarbeiter sind Freundlich aber den Rest nicht freundlich und zeigen Diskrimination.
Und einer Mitarbeiter hat viel mal mit mir gestritten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stetig wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Marktposition viele Aufträge gute Bezahlung gutes Image Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
räumliche Begrenzung / Platzmangel zunehmende Bürokratie wenig Wertschätzung der Fachkompetenzen Abteilungsdenken
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation mehr Rücksichtnahme auf soziale Angelegenheiten mehr Wertschätzung der Fachkompetenz Verbesserung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit festlegen klarerer Strukturen bzw. Verantwortlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digitalisierung der Prozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohes Gehaltsniveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unruhiger Führungsstil seitens der Konzernzentrale, Prozesse laufen oft nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Softwareanpassungen an aktuelle Größe des Unternehmens, sinnvolle Aufgabenverteilung an den Standorten
Arbeitsatmosphäre
veraltete Denkweisen
Work-Life-Balance
abhängig von der Abteilung, grundsätzlich ja
Interessante Aufgaben
viel stupide Arbeit, weil keine passenden Tools für die geänderten Abläufe zur Verfügung stehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Feintool System Parts Jena GmbH, 3.9 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Günstige Lage, Flexible Arbeitszeit, Angemessene Bezahlung, Gute Auftragslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neutral
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feintool System Parts Jena durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Feintool System Parts Jena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feintool System Parts Jena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.